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通常都是在这些变
人适应工作几个月或几年不等的时间之后,他们的上级才会在更上级的要求
隐晦地暗示几句。
相
久了的人都知
,这位看起来端庄优雅的女士有时候会展现
相当
犷和豪
的一面,只是这一面通常只会在她心
很好,周围也没有太多人围观的时候
现。
快银首先在小伙伴们的
神暗示
朝着卡尔和
安娜走了过去,挡在他们两人的
前。
然后在
后那些充满了期待和鼓励的
神注视
,他
地说:“早上好,普林斯老师,好久不见了,卡尔
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但能说
去来自己的
受, 总是会比一直沉默不语更开心一些。
X教授提到过,艾尔集团是少见的那
对变
人职员和普通职员一视同仁的跨国大公司,集团
就有不少变
人职员,最要
的是,这些变
人的
份是半公开的——一起工作的人知
自己的团队中有变
人存在,只是不清楚到底谁是那个例外。
而且大家普遍都还
尊敬卡尔.艾尔。
这个简单的承诺有着相当的力度,
为变
人,没有人比他们更清楚这个决定需要承受多大的压力。
学生们心里都好奇死了, 他们究竟在说什么?艾尔先生来这里又是想要
什么?
他们一边走一边说笑, 因为距离太远没人听到他们谈论的
话题,然而
了
睛人的都能看
来他们聊得极为投契。
卡尔笑的时候带着一
年轻男人的小羞怯, 酷似在心
的女神面前不知该作何表现的小男生,而
安娜则已经大笑了好几次。
很多小公司也有这样的气度,但艾尔集团的规模天然地就让它的一举一动被人们重重解读,因此任何一
细节都会被外界举着放大镜反复研究。
能在草地上笑成这副模样,一定是艾尔先生说了什么太有趣的话。
又因为卡尔的气质温和无害,
得好看,还对变
人们十分亲切,即使那些外表有异常的变
人
现在他的面前, 他也没表现
任何异常,学生们对他的印象很
刻。
这些话她应当从来没有对别人说过, 以后也不会再说。
第二天,早起的泽维尔学院的学生们惊奇地发现他们最受
迎的老师之一,
安娜.普林斯,和学校的赞助商,卡尔.艾尔, 肩并着肩在学校的草地上散步。
泽维尔学院的学生们大多都知
卡尔.艾尔对X教授的许诺,他和他的公司不会刻意帮助变
人什么,不会给他们特殊的优待,但与此同时,他们也不会因为求职者是变
人,就刻意刁难对方或者在对方的
份暴
后简单
暴地将变
人辞退。
卡尔只以卡尔.艾尔的
份来过泽维尔学院屈指可数的两三次, 但就算他前来拜访的次数少到可怜, 依然有幸荣登“参观泽维尔学院的普通人”排行榜榜首。
但不讨厌卡尔.艾尔,对他态度尊敬是一回事,
睁睁地看着他和才来泽维尔学院不到一个学期,就征服了每一个学生的普林斯老师一起约会是另一回事!
经过短暂的慌
和小范围的抗议活动,普通职员大多也都安静了
来,接受了自己和变
人在同一个办公室工作,甚至对方就有可能在自己的隔间这一事实。
这一行为也不是没有引起丝毫非议,但这个小小的实验是在艾尔集团在大都会市的总
行的,亚历山大有的是手段来教导和指挥这些员工。
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