。”宋应说话还有些气，可能是走路太快的缘故。

梁亦为一气提上来，不知该说什么好：“你怎么知公司有事，我没通知你，上什么班。”

“我忘记给人事请假，刚打电话正好听说了一。你先忙，我就到。”宋应直接把电话挂断了。

梁亦为都给气笑了，宋应还敢挂他电话？胆不小。等等，刚说的是“帮你”，还有良心的。

等宋应赶到的时候，梁亦为正跟人在小会议室谈事，宋应没有去，他了梁亦为办公室，默默帮梁亦为理电脑前摆着的其余工作。

梁亦为忙完都**了，他看电脑上的报表已经好，没签字的文件，也用铅笔帮他标注好了，梁亦为只要看一，就知哪些文件需要再斟酌，哪些是常规文件可以直接签字。

他就像是奖励家里的一样，了宋应的发：“辛苦了。”一时又觉得好笑，宋应个很，一米八多的男人，自己却总是忍不住呵护他，而且还比自己大两岁。这个世界造，还真有趣。

宋应问他：“事怎么样了？还有需要我帮忙的吗？”

“都理好了，我先送你回家。”梁亦为没好气。他也是服气宋应，都没好，还拼命活。

手摸了摸宋应的额，确实不烧了：“算了，先带你吃饭。”

“我请。”宋应那双如的睛，顿时亮了。

“不准。”梁亦为把外丢给宋应，“穿衣服，班。”

经历了发烧这件事后，梁亦为和宋应的相模式变得更亲近了，就像认识了很久的朋友似的，闲言闲语自然是少不了。

不过，实力是最好的回击。工作了一个月后，原先看不惯宋应的人，渐渐发现了他的厉害之，私议论的声音便越来越少了。

宋应工作井井有条，他能到许多别人不到的事，他能完达到梁亦为的要求。最终大家得来的结论是，只要是宋应的，梁总就不会不满意。

所以，梁亦为特许宋应不需要记考勤，大家反而见怪不怪了。那是他努力工作的回报，没人敢有意见，除非能比宋应得更好。

“梁总，不好意思，宋应的考单我忘记给您了。”张每个月都会把新员工职培训考单归档，她看到宋应的那几份，忽然想起来，准备上去的那天，自己有急事，就给落了。

“没关系，给我吧。”梁亦为没有责怪张，本这个考单他看不看都无所谓的，只是自己对宋应特别关注，才会要求拿来看。

当初宋应刚报，梁亦为想让宋应熟悉一各个门的工作，就让张把各门的培训资料拿去让他学一学，考成绩也照各门的要求就可以，时间给了他一个星期。今天打开考卷成绩一看，梁亦为哭笑不得，都不知是该骂他呢，还是该夸他呢。

财务培训，要求考80分及格，宋应答了81分；运营培训，要求85及格，宋应考了85；业务要求75及格，他考75；诸如此类，每个门考都是压分过。如果不是考财务当时不小心笔尖划到上个题，宋应不喜考卷不净而被迫多一，恐怕来的成绩仍旧是压及格线过。

梁亦为现在更加相信宋应平时没劲了，如果不是一些考试有要求，他大约都是随便考个中游成绩能差就得了。

所以，到底要不要给他压力？不行，他不好，需要好好休息。

傅亚琪这天班晚，临走

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