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,更不用说如此严厉的批评。
以张秘书的
光,慕亦熙和慕亦麒两位少爷
来的企划案虽然欠缺了一些火候,但也规矩整齐,比很多已经正式工作多年的人还要好。要知
他们
慕氏实习还不到一年,而且要兼顾学业和工作,只能在周末过来学习!有这样的成果已经相当不错。
可是作为父亲的总裁要求严格。他要求的不是好,而是
类
萃!
所以作为儿
的都被
得很惨。之前慕亦麒还叛逆过,和慕久荣发生了一些不愉快,还好只维持了一段不
的时间就回转过来,继续接受家族教育。
那段时间慕久荣的心
也不太
妙,
属的都得夹着尾
人。张秘书是知
慕久荣对慕亦麒的期望有多
的,慕家的年轻一辈就指着慕亦麒当接班人了。
副总裁慕久安的儿
慕亦
没有商业
脑,慕亦麒的“养兄”慕亦熙纯属陪太
读书。是个人都知
重
在慕亦麒
上,压力太大,也难怪他产生逆反心理。
慕久荣忍住
额角的冲动。
慕亦麒是他和慕太太唯一的儿
,慕久荣理所当然的只承认他作为继承人。这个儿
也不负所望的
得很
,无论谁也说不
一句不好。
但不知是不是大家
慕经纬和他们这一辈的男人把厉害全用完了,以慕亦麒为首的孙一辈没有一个能够令人
前一亮的。在商业上除了慕亦麒还有些慧
,其他几个都没有走这个方向。慕亦麒不错,但也仅仅是不错,他的
格上先天缺乏一
商人特有的
险毒辣,显得太过正直纯良。若是在平稳的发展时期,守成是足够了。但如今社会日新月异,政策一夕三变,每一个家族都在想方设法霸占资源,壮大自
,稍一怠慢就要落后于人。慕久荣以他的
光能力算是取得了一些先机,但日后还得靠年轻这一辈。以慕亦麒的
格手腕去迎接这个挑战,慕久荣有些不敢想。
不过说慕亦麒这一辈真的没有能撑起局面的人
,慕久荣又有些不确定。
他的三弟慕久倾把海外的慕氏产业经营得有声有
,他的养
封潍明是个天才型的人
,心思连他们这些大人都捉摸不透。如果他姓慕,绝对是家里优先培养的孩
,连慕亦麒也要靠边站。即使不姓慕,本来培养成慕家
的左右臂膀也是可以的,偏偏慕久倾把封潍明疼到骨
里,不是亲
胜似亲
,谁敢打封潍明的主意,他能把对方削
一层
。而且论到接手慕家的事业,慕久倾也会让封潍明先考虑他手上那一摊。封潍明成了国
慕氏只可远观的一块宝。
而除了封潍明,慕久荣的“养
”慕亦熙同样是一个心思连他们这些大人都捉摸不透的人。
慕亦熙看起来似乎很简单。他尊敬孝顺
辈,友
兄弟
妹,学习成绩中上
平,商业能力表现平平,有德无才的典型例
。
这样的人通过不懈的努力可以在慕氏胜任中层
理的职位,对于慕久荣这个层面的人来说
本不值一提。
可是无论慕经纬还是慕久荣,都不约而同地觉得他没有他所表现的那么简单。这是久经磨砺的人特有的一
直觉。慕亦熙表现得太过符合他的
份,反而显得有些失真。而且他偶尔的一些表现又显示了他可以更
,比如极为亮
的中考成绩,近乎全能的其他才艺的学习能力等等。
好比慕久荣手里拿着的企划案。慕亦麒那一份
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