第22章 谈判

查一个毫无背景的清洁工并没有什么难度，赵霆桀很快就将那个女人的资料给了盛怀宣，然而结果却令盛怀宣大失所望。

这个女人是个黑。

经理的说法，这个女人来招工，却不带份证，就一个劲的卖可怜，说给饭吃就行，经理看她一把年纪满白发，就当积德，让她了清洁工。

其实那个女人的想法也很简单，当初她狱已经52岁了，在知那些狱友因为坐过牢找不到工作以后她就脆扔了她已经过期的份证，死赖脸的在清河度假中心谋了个清洁工的工作。

这里包吃包住，时不时还有像沈冬至那样的好心人给她个百十来块的，女人哪里肯走，所以咬定了自己就是黑，监狱里锻炼来的心，那经理好说歹说问了好几天，愣是一没松。

调查的失败，再加上赵霆桀因为赵嘉的到来松懈了许多，整日就窝在家里陪他的心肝宝贝，盛怀宣只能把沈冬至份的事放一放，因为前有更重要的事等着他。

今天是科和怀兴签订投资意向协议的日。

偌大的会议室里科的代表正逐条阐述协议里的条款，沈冬至侧目看向盛怀宣，叠的顺势换了个方向。

盛怀宣年轻、英俊、既有资本家的英明也有富家公的温和，简而言之，他是个有魅力的男人。

如果他们不是对立关系的话，沈冬至或许会想和他朋友。

同样，盛怀宣也觉得自己隐隐有些不对。

其实那次惊鸿一瞥后他就对沈冬至多留了一分心，再加上前几天那场动人心魄的视觉盛宴，这几天他总觉得沈冬至在他面前现的次数多了。

或者说，他的视线被她引的次数多了。

就像现在，他的目光落在她叠的间，直到对方说到某项协议条款时盛怀宣的注意力才转回去。

在科草拟的投资意向协议里，除了基本的排他期、中介介调查等，还有两项非常重要的条款。

一是科要求绝对的优先清算权，简称就是公司赚钱了他们要先分。

二则是科要求他们占有两个董事会席位，并且后续聘请的独立董事也需要经过他们的同意。

一般来说企业行资后董事会都会跟着行调整，原董事会成员不变或删减，新投资的投资方各委派一个董事，最后为了监督沟通，会据况聘请一位不占的独立董事。

当初怀兴创建之初就不是怀森100%控，经过这资过后怀森的份更是被稀释到了35%，虽然还是最大东，但却不是绝对控，换句话说，如果所有的投资方联合

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