都得熬到那时候！

童跃越想越是心大好，抬手便将手中的辞职报告撕了个粉碎。

任宣看着他的动作，勾了勾嘴角，问：“童经理这是什么意思？又不打算走了？”

童跃不禁得意洋洋的笑起来：“任主似乎很期待我离职？万一算盘落了空，我还没走，把你先给耗走了怎么办？”

任宣微微一笑，侧了开，向门比了个请的手势，轻描淡写的：“各凭本事。”

童跃恨恨瞪了他一。

虽然对方脸上的笑容依旧平和温柔，但他怎么看，都觉得充满了挑衅。

专属主5 培训

陪着任宣在公司走了一圈，了解了各门的分布和构造，又一同回到了会议室。童跃有心隐瞒，又生怕对方看端倪去父亲面前告上一状，于是讲解起来就表现的格外卖力。

只是他态度虽好，句句仔细，若悬河，但说来绕去都是PPT上的课件容，或是些歌功颂德的空话话，真正重的业务关键，却只字不提。

任宣则一直认真的听着，，偶尔来问个问题，也都是简简单单中规中矩，没有任何威胁力，似乎也没有对他产生丝毫怀疑。

这让童跃的戒心，也消除了几分。

这个据父亲所说能力很足以胜任一个大公司销售主位置的任宣，恐怕也不过如此而已。

光一个公司简介就天南地北足足讲了一个小时，讲完后童跃只觉燥，正待拿起旁边的杯去打喝，任宣却恰到好的鼓起掌来。

童跃伸去的手又不得不尴尬的缩了回来，“任主客气了。”

“真的很彩，”任宣依旧面带微笑，不疾不徐的开，模样极为真诚：“之前就听童总说，童经理是目前销售几个经理中，最有潜力的一个。现在看来，果然名副其实。”

听到别人转述的父亲肯定童跃心愉快了不少，不由扬起了嘴角，想想又不对，立刻重新板起脸：“再有潜力也不能和你任主相提并论，直接就空降了。”

这话的嘲讽之意已经很了，任宣却像没听来一般，还在耐心解释：“尺有所，寸有所短。今天看来，童经理的业务能力，我是望尘莫及的。”

童跃笑不笑：“那不知任主是拿什么征服了童总呢？”

“这个，当然是靠……”任宣拿起自己桌边的矿泉喝了一，清了清嗓，见童跃仍在望着他等答案，表里有对真相的好奇，也有隐隐期待。他笑了笑，好整以暇的续：“脸。”

“……”童跃差被自己的呛住，脸上一阵青一阵白：“我真没看来任主居然还有这个东西。”

“童经理说笑了，”任宣好脾气的答：“连童经理都有，我怎么会没有。”

……果然还是当年那个欠揍的家伙。

童跃恼羞成怒，重重一拍桌，力气大的连电脑屏幕都跟着晃了：“任宣！”

任宣仿佛丝毫察觉不到他的怒意，绕开了话题继续：“对了童经理，还有其它几个新人培训的PPT，能不能也麻烦你也给我讲一。”

童跃冷哼：“那是给销售门者准备的，任主恐怕不需要。”

“这些是最基础的容，可以让我了解到公司整的销售文化和风格。”任宣向后靠在椅上，双手叉抱于前，“就有劳童经理了。”

合合理的公事童跃不好推托，只得一边伸手拿杯一边：“那行，我们先休息一。待会我……”

“童经理，”任宣打断他：

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