怎么表现吗？比如开你为什么要东张西望，剧本里可没有这么写，只写了男角去找女主角。”

“噢这个问题啊，”俸迎从容不迫地，“请原谅我据自己对角和实际况的理解行了一些改动，我认为，这是男角第一次到医院来找一位陌生人，他对周围环境都不熟悉，肯定要找女主所在的办公室在哪里，而不是直接走到目的地。”

众人怔然，他们只顾着看参选人员的表现，却忘了最基本的逻辑。

面试员会心一笑，继续问:“那么请问你看过原著吗？”

“看过的啊。”

“那么你应该知男角的特征，可是在你刚才的表现里，我并没有看到男角的特征。”

“男角的特征？”俸迎反问，“是指弱多病啊？”

“你觉得呢？”面试员不答反问。

“我觉得那只是一小分特征，并不是全，在这个场合，表现弱多病的特征很不合适，”俸迎有条有理地分析，“你们看哈，他是富家弟，从小肯定是以最优为目标行培养的，所以他肯定有不逊别人的才能，很的自尊心，不会允许自己比别人弱，也不会在别人，尤其是救命恩人面前表现自己的弱态。男角被女主救的时候，丢大脸了，为了挽回面，他肯定要把自己收拾得净净，装扮得帅帅的。”

众人恍然大悟，诚然，弱多病是男角的一大特征，但这特征不能脱离他的份地位。为人上者，不会让人看到自己的窘态，尤其是在女孩面前，这也就意味着，之前的参选人员为了特意现弱多病而表现的病态，才是真正不符合人设的表现。

他们只看到了表象，而忽略了人设的本质。

俸迎趁打铁:“我觉得，如果要表现他弱多病，有很多表现方式啊，比如脸偏白，窝凹陷等等，不一定要在言行举止上表现来。”

面试员们动摇了，他们甚至产生质疑，是否俸迎所扮演的男角才是真正的男角，而其他人的都只是表面演绎，未能探寻人特征。他们低声接耳，让俸迎先去等候消息，随后他们就此行了激烈的讨论。

俸迎走来，绛第一时间迎了上去，递给俸迎一瓶矿泉。萧湛就在旁边，看到绛对俸迎的贴，里羡慕与悔恨，那些贴与关心，曾经是属于他的好，不过辗转几番，就成了别人的所有。

不甘心、懊恼，甚至是嫉妒。

萧湛抿了，脸更添一抹白，他不由自主地产生一邪恶的念:祈祷俸迎落选。

作者有话要说：

emmmm大俸会落选么？⊙@⊙

第32章 第三十二章

等待的时间里，俸迎无聊地额前的呆，绛无奈地帮他用理顺，贴得不像话。萧湛越看越扎，如果不是他的经纪人在场，或许他的已迈到他们面前，.他们之间。

“不用担心，你肯定能过，”经纪人留意到他的视线，以为他担心俸迎抢他名额，安，“我打听过了，面试员对你很满意，其他人表现都比不上你。正好，面试员来了，来。”经纪人有成竹地将萧湛带到面试员面前，昂起的表现他的得意。萧湛受其鼓舞，也生无穷大的自信，面带微笑地等待胜诉的裁判。

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