在文件上写的字儿，一边漫不经心的说：“那就让他赔呗。老我为集团了三十年，打的江山还不够我儿玩一个月的吗？”

周正荣直觉想昏过去，急忙用力掐了掐自己的人中：“玩一个月？您的意思是哪怕小公要卖公司，您也照样在文件上签字？！”

袁城不兴了：“你这是什么态度！卖公司怎么啦？卖你家公司啦？我就养了这么一个宝贝儿，他兴不就行了吗？”

周正荣哆嗦半晌说不话来。可怜我们老周同志，领的是贴大太监的工资，的是太监加首辅的活儿，起得比早，睡得比狗晚，吃得比猪差，得比多，还时不时被小太飞两把刀，整天被吓得颤颤巍巍，恨不得立刻告老还乡领退休金去也。

袁城这次血本儿了，那真是铁板钉钉的四个字：说到到。他只用了三天时间把集团的现状稍微给朗白说了一，第四天开始所有日常工作全给小儿。朗白有办不好的或者是要咨询的，没关系，袁城就坐在他边，随时随地恭候着。用老家的话说，就是袁总这辈都没想现在这样会伺候人过！

从没获得过这么大权力的朗白稍微有懵。

这段时间正好集团在搞员工福利，袁城奉行薪养廉的政策，简而言之就是我发给你多多的薪，三天两发红包发奖金，车费手机费差费全都给报销，过年过节给你往家扛东西，甚至你人你小孩的生活补贴我都给你解决了——但是不准你贪，否则让你后悔一辈。

他在集团里设了一个闲职门，里边专养无所事事的闲人，对上班时间没有要求，一星期来公司的时间达到多少小时就可以白领一份工资。这个门的待遇还极度优厚，其名曰是信息理。

朗白开始当幕后董事的第一天就接到人事议案，说要把这个门的员工薪提升百分之二十。小少爷一看就怒了，本来你们就在尸位素餐，竟然还有脸要求涨工资？再说这都什么玩意儿，涨工资这小事竟然报到董事跟前来？直接否决！

袁城在边上提醒：“不行啊阿白，这个议案不能驳呀。”

朗白啪的一声把文件扔到他父亲面前，冷冷的凤吊梢起来。

袁城好脾气的把文件收起来，说：“你知袁家跟多少官员有关系？每年有多少条要批，有多少私活要走？这些官员都有个什么亲戚什么朋友的，你还不得帮人家安排一？这个门就是用来专门安置这些关系的。你别摆这样一副表来，我就知你在国念书念坏了，生意场上这些人世故复杂着呢，以后你就慢慢知了。”

朗白着鼻问：“以前我怎么没听说过？”

“以前，”袁城笑了一，心说以前那是我不愿意告诉你，我知你不耐烦这些，所以不愿意用这事来让你烦心。他咳了一声，说：“这些乌七八糟的事不用你，你是喜一心事的人，乖，去吧。”

朗白于是回去继续工作。他在国分养成了自己的领导习惯，十分的西化，事要求极其细，宁愿稍微慢一都不愿任何差错。任何人世故的东西他都看不惯，他是个习惯带领团队往前冲锋的人。

袁城坐在书房的沙发里，手里拿

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>