小朱赶走了，自己哪也不去，就在厂里看着，看了没几天他就苦着脸去堂找舒望北了。

那天之后舒望北就不在堂饭了，钟晴在附近村里找了个大替他。

上一世舒望北辗转奔波多地，在各各样的厂里打过工，虽然一直都在最底层，但就算天天看着，对工人理也有一些心得。

他上任第一件事就是完善规章制度，其实原来在小朱理厂的时候也是有制度的，但是没有规定奖惩，就只是于纸面，本执行不去。

舒望北细化了这些规整制度，把奖惩措施都规定好了，给大家开了会公布去以后，杀儆猴的惩罚了一两个，大家也就能够遵守了。

接来就是要解决产品质量的问题，舒望北在车间跟工人一起了一周，发现作很混，基本是老工人手把手带新工人，平时还好，赶工的时候老工人带不过来，新工人就了，怎么的都有。

舒望北和里面资历最的老工人聊过一次，之后两人了几天时间，一起定了个作细则规范，把作过程细化成一个个详细的步骤，明明白白的列来，工厂专门停产了两天组织工人一起学习和实，之后每个月定期培训考，考优秀的有奖金，连续两个月不合格的直接辞退，这次效果很明显，钟晴再没为产品质量的事发过愁。

这两件迫的事解决了以后，舒望北照上一世在一家大工厂上班得到的经验，了个简化版的ISO理系，在工厂里行分区，原料、成品、合格品、不合格品都严格分开，原料厂的验收和成品来之后的检测尤其重视，之前采购原料和成品销售的台账这类的都是钟晴自己瞎记的，经常哪笔忘记了的一团混，舒望北把这分工作也接了过来，把账面得清清楚楚，合同都装订的整整齐齐的，这整个厂才算正式走正规化。

自此，销售的事钟晴负责，工厂的事舒望北负责，两人合作得相当好。舒望北也不去夜市了，工厂的事就够他忙活了，钟晴很激他，工资给他提了好几次，后来脆分一分份给他，让他年底直接拿分红。

很快，时间十二月份，有一天晚上舒望北和钟晴坐在钟晴的小屋里喝酒时，舒望北喃喃，“我想回趟家。”

钟晴一酒就醒了，他一抓住舒望北胳膊，“你不是要抛弃我吧？”

舒望北笑了一，“别瞎说，我家周老师看着脾气好，心儿可小了，让他听见了记恨你一辈。”

钟晴被了一狗粮，差儿没噎死，翻着白，“回去行，一定得回来。”

舒望北第二天就坐上了去北京的火车，了火车被冷冽的空气激的打了个嚏，他从行李箱里找件厚衣服上，回看后的北京站候车楼。

明明是完全陌生的城市，但是莫名的就有了厚的归属。那句话说的太对了，“上一座城，是因为城中住着某个喜的人。”

后有人拍了拍他的肩膀，他回看过去，就看见周犁朗的笑容，“好久不见，抱一个吧。”

周犁向他张开双臂，舒望北靠过去抱住他拍了拍他的背，“最近都好吧？”

周犁低看他，笑着说，“我很好。”

舒望北等了几秒钟，周犁一白牙，“我哥也很好。”

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