杂，看这样还要去工程借两个壮汉给抬去。

可是还没等她走办公室，叶永福就现在了门，那张脸好像开了，神那叫一个慈祥。

见老总都被引过来了，急忙绕去解释：“叶总啊……我已经让小祝尽快理净了，以后绝对不会发生这事，影响的确不太好，不太好！”因为公司挂靠国企，难免有一些习靠近国企公司，最明显的就是理层的官腔，十足十的起范儿。

“说什么呢？”叶永福笑眯眯的盯着站在束前的祝宁婵：“这说明咱们公司里的女同志有魅力，难不好吗？”说完不顾错愕至极的人力，转而冲着女人说：“儿好啊，办公室放气氛活泼，还自带香气，多好。”

“……”众人一阵阵的无语。

真是信了你的邪。

☆、207.离婚的单亲妈妈（5）

最终在叶永福的烈‘建议’, 人力资源众人桌上、窗台上都放了几朵, 甚至别的门的看到了也跟着要回去了不少。

事后祝宁婵趴在桌上看着用瓶装着的几十朵红玫瑰叹气，她觉得她真的还是见识的少, 经历了这么多竟然还有一被刷新三观的觉。

其实这两天她一直盘算着以后的路该怎么走，总不能真的在这间小公司熬一辈吧, 的确看起来很稳定，可是她要继续还房贷还要养米宝，这死工资对于她来说实在是有些不够看。

这两天和原父母商量着大抵有了眉目, 因为自己有积蓄加上保险公司赔偿的保险金，勉够不起的小生意，所以她已经决定的差不多了, 要辞职。

只不过还没等她将辞职信递上去呢，上面就来了安排，又是一年毕业季，人力资源要派几个人去临市的H大校招，需要差四天左右。祝宁婵看着到手的通知，百思不得其解这名单上为什么有她这个还在哺期的人。

过去问了, 瘦小的推了推镜叹了气：“小祝啊，咱们门满打满算就这么人, 其余的谁不是走不开呢？但凡是能多调一个人我也不会用你啊，你看看, 这回我都得亲自去, 互相理解, 互相理解！”

祝宁婵抿了抿嘴没和对方多辩解什么, 事实上她知这就是现代女的就业状况。大公司都喜要男员工，因为抗造事儿还少。未婚的女用人单位会考虑你结婚休婚假，至于已婚未育的更是受歧视，要是生了孩的人家还会说了妈妈事儿更多，日常孩有什么需求，都得是母亲请假，没见哪个爸爸因为陪孩上诊所打个针就请假的。

整个社会造成了女如此险峻的就业形势，却还要求女人在家上的诸多付，现代女各个都是钢铁女战士，不掺假的那。

是以这大形势，很多职场女为了保住工作，过了产假就断差不要太正常，你要是多说什么人家还嫌弃你矫。哦，就你生孩了不起了？公司养着你十月怀胎和几个月的产假，回让你个差你还叽叽歪歪的？

她自然不会搞特殊，因为米宝一直是混合喂养，所以她离开几天也算不上什么大事儿。所谓在其位谋其职，当一天和尚撞一天钟，还没离职自然是要合公司发的任务行工作的。

见她答应了，面上十分满意的了，一边拿起

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