、茶间里那块写满全公司员工分数的小黑板被净、迎来新一三个月一次的奇葩活动——“季度奇葩王”。

对，这个活动顾名思义，就是每人三票，投给你觉得这两个月里最奇葩的一个同事。一个季度里，前2个月是表现期，后1个月是投票期，基本上这个投票期是为了大家抓最后的机会洗白自己用的，于是每年的4个投票月大概是公司的奇葩们最收敛的日了。

据说，这个活动的意义在于，定期及时给大家一次发对奇葩不满的机会，让奇葩意识到自己最近的行为已经激起了人神共愤，从而有所收敛。并且获奖的奇葩需要请全公司同事吃一次饭。

据查老板说，奇葩之所以是奇葩，是因为他/她没有意识到自己的行为是奇怪的。如果你注意观察，会注意到，有些人虽然行为也很过分，但只要他/她知自己很过分、甚至会吐槽自己这一特，那么他/她就不会成为一个奇葩。

谢言于是反思了一自己，觉得……我知我很喜很喜白鹿嘛！所以我不是奇葩呀！

好安全撒！

（两个包在桌上痛苦地打……）

公司隐形福利是查老板最喜亲自垂询理的容，他说，如果不能传递自己的价值观念、不能将自己当年当员工时的心愿实现来，那么又何必创业呢？！继续当打工仔就好啦！

谢言听了，动地泪满面，只觉得正能量澎湃，对未来充满劲，他在心仰天啸：

查老板你这是线价值观念！线心愿啊摔！！！

可以凑对联的员工名字、显瘦的镜、画锦鲤代替面试的IT、季度奇葩大赛……

老板你真的蛮拼的……

话说那一，查小侠老板已经亲自黑板、用粉笔写标题、并且给每人颁发3张印成侠客logo形状的选票粘纸：“请拿好这神圣的三票！”

老板一脸严谨地双手递过，谢言被这庄严肃穆的气氛搞得都想跪接旨谢主隆恩……

谢言也终于知了那块黑板代表的意义，忽然就想起自己2个月前刚来公司的时候看到的比赛结果，白鹿是一票未得、可见人有多正常；而当时的票数最多的……谢言回忆了一，是小天？

于是无所不知的小飞再度登场开始科普。

小天呐，是个极其抠门极其抠门的神人。

他一战成名的一件事，是他之前用的一款iphone4S，集满亮。

首先，这个手机，是他路上捡到的……（这也是本事）

接着，有一次，小天坐在桶上便便，不小心把手机掉了桶里，他一秒钟都没有犹豫，就伸手把手机捞了来，清洗净，并且严格网上攻略，拯救了过来。这依然不是亮。

亮是，最后……他把这个手机给卖掉了……

卖掉了……

掉了……

了……

二战成名的是，他是公司唯一一个到得查老板取消一项他心设立的隐福利的人——

公司曾经的一个隐形福利是，到哪个同事生日，从查老板到其他员工，大家悄悄往一个信封里放些钱，金额随意，最后大家用这笔钱给同事买一份生日礼。

后来……小天被人发现……从信封里倒拿钱！！！

震惊了！

据说查老板当时非常痛苦，他无法解决倒拿钱这个隐患，被

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