画像的反差特别大：要么帅到掉渣；要么秃到家；要么事业有成人生满甚至可以个；要么死宅鳏寡孤独终老；要么见人说人话见鬼说鬼话人中的人；要么面语早死障碍。而炫影印象负责这剧的中级技术团队里，显然这几类IT员都有。而且他们的平个差别，还是很大的。既不是档技术团队里个个都是大神，也不是低档技术团队里个个都是菜鸟，是老人带着新人混合制。实践的效果就平均了。

陶清风还是第一次来到写字楼办公室见识现代人上班的场景。技术组的小组没想到陶清风会亲自来，以为多来个剧组专员沟通，结果男主演居然过来了，真是让他们吃惊不小。技术组很慌张地想报告公司的老板，陶清风表示不用那么兴师动众，温和说：“既然是您在带着团队全权负责，那我跟你们聊聊就行，请放心，不会占用你们太多时间。”

技术组疑惑地想：难陶清风是来“对接”的？

“对接”一般用于同类型公司之间，比如一家公司了一半特效没完，转到他们公司继续。之前团队就会安排对接。可这是个还没动过的样片，陶清风是演员，连剪辑师这初级技术员都不是。估计连AE和PS都分不清楚。他能来对接什么？

“我不懂技术，所以没法提专业意见。”陶清风看了他未的言之意，，“不过我带来了和剧组同事一起商量过的设计效果清单，这里面有很多场景描述和效果的想法，同事们说，这里面的想法是不可能完全实现的，但他们也并不是这方面专业技术人员。所以我想跟你们聊一聊。”

设计效果清单相当于甲方对乙方提设计意见单，把样片需要特效的片截取来，一幕幕上说明：需要怎样表现的特效。这个步骤通常也是导演的工作。有经验的导演，能把握住哪程度的特效是可以实现的，并且用特效团队能最大限度理解的方式，给他们描述准确。一沓好的设计效果清单，能对特效团队起到事半功倍的效果。

但是这个剧没有导演。至于那些剪辑、摄影组的工作人员，虽然懂技术，却并不能很好地把效果要求传达得明晰。他们告诉陶清风，业总是吐槽把效果写得前后矛盾语焉不详的描述。类似的设计圈笑话有“五颜六的黑字”或者“又宏大又致的亭台楼阁”，这让乙方一看就想昏过去的表达。

陶清风于是亲自重新了一遍设计效果清单的文字描述，把诸如“五颜六的弯弯彩虹”改成“一彩虹横卧小溪”“天空有只鸟”改成“惊动白鸟从树梢飞上天空”等，更明确、有画面的表达。改完后他又拿给编剧修了一，修掉他不小心使用文言文的地方。

技术组在接过那一沓设计效果清单时，还在疑惑为什么是陶清风把这东西送过来。他们正等着这个清单手，才能开会讨论前两天刚接手的剪样片。并不知这即将是他这个组这两年来接到的最明确最有画面的设计效果清单，将会对他们的特效起到明显的促作用。

当时，陶清风想跟他们聊聊，技术组就请陶清风去会议室。

第76章 后期的制作

这层的办公会议室要经过工作区。已经卸墨镜帽伪装的陶清风, 兴致盎然地走过那一排排IT技术员极

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