想着海浪拍到在我上的觉，我就全来劲。”

林初笑了笑，他们两个人一个喜海，一个喜山。

山和海属于两截然不同的地理现象，经常是望得见山便看不到海，看得到海便望不见山。但是这山和海又有共同，那就是代表着永恒和大的力量，例如，人山人海，山盟海誓，刀山火海，移山填海。

宋景延不喜爬山，但是林初愿意陪他看海。

“什么时候？”

“我找个时间看看，最近公司事多。”

“好。”

宋景延一直抱着林初似乎没有想放手的想法。

“你这样，我怎么写？”

“那就别写。”宋景延在他耳边带着魅惑低沉地声音说，语音刚落，便把林初从椅上抱了起来，往浴室走去。

知他的意图后，林初喊了一声，“我已经洗过了。”

宋景延抱的更，向他贴过去，轻声：“........再洗一次！”

第45章 上班

宋景延被调到人力资源的副经理位置，公司很多人不是很明白，毕竟宋景延学的不是人力资源，也没有这方面的经验，可接来的事就让所有人都清楚这分明是董事有意为之。

NIC集团是从最初的报业公司，发展成娱乐、酒店、电影、版印刷、地产、饮零售的多元化上市公司。

集团拥有六家上市公司，其中NIC文化有限公司的几位领导向总提加薪的要求，东的意思是不同意。

虽然NIC文化赚钱，但是NIC地产在去年首次现亏损，并一直到现在都没有扭转局势，公司的总利并没有增加的太多。

公司的理层没有人愿意公布拒绝加薪的消息，宋志贤就把这个手山芋给是宋景延，如果宋景延提拒绝的方案，那么他就个顺人的同意，而公司的员工就会把这次矛指向宋景延，纷纷表示这个二世祖枉顾员工请求，这样宋景延才正式上班几个月就失去员工的人心，未来他们两母想要在公司站稳脚跟就更加困难了。

如果宋景延同意加薪，那么就会得罪公司的东，失去东的支持，那更是不可能夺回NIC的控制权。

宋志贤这一招十足的狠毒，简直要把宋景延一举定死，他从来没有把这个贪玩的侄放在里，随便耍他一就能让他跪地求饶。

董事们都等着宋景延怎么选择。无论从员工的角度发，还是从东的角度发，结局都是不完的。

宋夫人听到消息之后立走到董事办公室和宋志贤对质。

宋夫人开门见山的说：“你故意把景延放到人力资源，然后又把这个事给他，就是想把我们母剔NIC是不是？”

“大嫂这话说的严重了，我不过是想考验考验景延。”

“考验？他才几岁啊？你分明是想把他往死里整！”

“他已经是个成年人，就应该要负起成年人应该的责任，大嫂，你这样老是护着他，大哥又会怪你溺了。”

“我怎么教儿还不到你指。”

宋志贤坐在椅上，了一烟，慢慢吐白雾，颇有慨说：“想当年我也是从基层起，虽然他是大哥的儿，但这是公司，不是皇室，没有继承制，是谁有能力谁就这个位置。”

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