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竞聘
孟
婷果然要新提
中层
。在她接
来的讲话里,正式公布了经过了市建委党委批准后的公司党委决议:要新提
三个
门的副职。职位有:新项目开发办公室副主任,政工科副科
,供销科副科
。
像海都市石油煤气总公司这样的
有事业编制的半机关
企业,担负有
分行业行政
理职能,所以公司的中层
在理论上说,跟机关
是能展开相互
动的,比如公司的政工科
可以去建委当个政工科
。
当然,从97年年底开始,国家就开始试
面向全社会招考公务员和国家工作人员,这
“
动”的空间就慢慢被变相堵住了。要想
机关,必须要通过考试,不过,对于有关系有背景的人来说,最初几年的招考几乎是就是走一个过场。
所以,公司每一次提

,都要提前报市建委党委批准备案。然后,提
的组织、考评等一系列
程中,都需要有建委组织人事科(即政工科)的人全程参与。这是程序,不过,在实际的
作中,建委组织人事科的人能不能真正参与
来,还是要看领导。
如果公司的领导能量大,够
势,上面主
门的“
制”力就会弱一些,不会太过
涉公司的自我运行。很显然,孟
婷是一个足够
势和拥有足够能量的一把手,在她在任的这两年以来,建委不太
涉公司的人事运行,很多程序都是走形式主义。
而相应的,这样的提
机会,会引起全公司职工的广泛关注和
烈参与,有关系地会找关系,有门路的会投门路,总之是八仙过海各显神通。
周南对这些是真的不
兴趣。不要说他参加工作的时间太短,资历浅,提
的可能
太低,就算是有了资历和条件,他其实也不太愿意参与公司的
竞聘。对于他来说,现在的工作岗位基本上就是他蓄势和隐藏自己的一个平台,提
成中层反而与他保持低调的初衷不符。
但周南不
兴趣不代表其他人不
兴趣。三个岗位的副职,引起了很多符合条件的人的觊觎,陈鹏宇就是其中一个。他最近比较老实,就是因为听说了这个消息,在
龙的提醒和警告
,规规矩矩地上班,工作态度也积极了很多,正憋足了劲竞聘开发办副主任。
竞聘政工科副科
,必须要是党员,同时还得材料能拿得
手,这两条就卡死了陈鹏宇。而供销科副科
则是毫无疑问的
缺,不知
多少人挤破
瞄上,况且领导肯定会安排关系,这个位
陈鹏宇也自觉地放弃。他唯一能有机会的就是新项目开发办副主任的职位,所以他准备不惜一切代价上位。
为了拿
这个职位,他发动了陈家所有能“发动”的关系。比如海都市公安局海都区分局的局
赵廷,再譬如市建行信贷科副科
王庆元,等等。赵廷是陈鹏宇父亲的战友,王庆元则是陈鹏宇的
夫,关系都比较近。
公司坐落于海都区
辖,企业跟所在地的公安
门的关系就不用说了;而建行则一直是公司
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