第一百零五章 逆转

在类似清华北大南大这样的学校附近有得天独厚的人才优势，这就像是清华创业园，北大科技园一样，很多公司都能尽享和充分利用调动起这些校所赋予的区域人力资源优势。

同样的这也是国很多互联网企业的共通之，像是百度的最初员工大分都是来自于李彦宏北大的同学老师一样，苏灿的脸谱中文当初亦是面对校区招聘，很多都是南大的应届毕业生，也有像是穆国锋这样被乔树鑫通过渠关系拉来的老师。

就苏灿知的在脸谱中文的杨浦大学城教师都有十来个之多，且还在不断的增加中，这些有的是辞职过来的，像是穆国锋一样。而有的在南大还有编制，就现在脸谱中文这边挂职，充当一些法律，营销，公关等等方面的顾问，且脸谱中文的大门也是为其敞开，但凡在脸谱中文挂职的教师，都可以随时据个人意愿转正。转正过后相应的五险一金，还有的期权激励计划，都会同时启动。

总之相比起一个普通讲师在南大的收，脸谱中文所开的工资还要上那么一些，不过工资并不是最重要的，脸谱中文奖励员工个期权，才是最引人的地方。

脸谱中文和国facebook实行期权奖励制度，初的第一批员工从职务表现和绩效不同分别握有五万到一万不等的期权，且这个数额还会通过相应的季度和年度优秀员工的评获得提升。苏灿当初在脸谱中文宣布这个制度的时候，一席“希望你们这些早期的公司元老和员工，有一天在用指定行权价卖票的时候，会发现你们已经是百万富翁，甚至千万富翁！只有一个创造了如此众多富翁的公司，其所创造的价值，才可以被称之为伟大！”

在国的脸谱网是一个顺风顺发展的标杆，三亿元的估值相信任何人都能看到其背后的潜力，所以员工期权的激励，对所有加到脸谱中文的员工心理预期的激励是相当之大的。普通人也许并没有远的光看到他们握有脸谱中文的票期权有什么广阔的远景。但是类似于穆国涛这样的人来说，早已经意识到面前展开的徐徐图卷。

所以才会使得穆国涛这样已经在南大拥有职务份的教授毅然辞职加脸谱中文的创业大之中。换句话来说，这就是脸谱中文的引力，也应该是其为什么能够逐步改变世界的原动力。

在南大遇上穆国涛既是意料之外又在理之中，苏灿了时间解释了一。

穆国涛才明白敢面前这群年轻男女原来不是正准备被苏灿忽悠脸谱中文的人们，倒是让他心里面暗暗可惜，这众人里面倒也有几个如似玉的女生，若是被纳脸谱中文，还不知能够给那些技术向宅男和工科男生带来怎样的激和动力。

当然在李枝陈岳冬和陈辰人听来自然知facebook代表着什么，但并不代表其他所有人都和他们一样。

宋真这一众人中也有人疑惑的盯着苏灿，相比起他们并不懂的社网络这东西，她们更在意原南大教授穆国涛话语里隐约勾勒站在苏灿背后的一个企业。呼之的便是和苏灿此时年龄外表极不符合的真实份。

穆国涛轻轻拉过苏灿，目光扫过宋真陈辰等人，略有些皱眉的低声，“作为脸谱中文的首席运营官，我可没你这么悠闲，这几天里面还要陆陆续续和华东华北几大校过来的领导见面，让这些校方开辟端链接并不那么的容易，毕竟脸谱中文不是一个纯校园网站，不过依托南大的背景，要说服他们开辟端，应该还不算是什么困难的事。”

社网络能够自facebook打开突破就在于比以往的社网络形式更加的真实，人们更乐意和网络那自己圈里的朋友知知底的谈，或者去结实个人真实度很的人，汲取facebook在国成功的经验，苏灿知这一还是得从在校学生校园方面打开突破。

脸谱中文的优势就在于大的学术背景资源，依托南大的背景，在穆国涛这个coo的带领，在国校打响的登陆战，应该很快就能看到成效。

“加上华东华北的几个校，我们预期会有多少会员？”会员是社类网站真正的心资源，发展壮大的基础，现今的国脸谱会员人数在突破一百万过后于十月突飞猛的姿态，以极快的速度突破两百万会员，正朝着奔三的路上，这让一些国业余评论家分析脸谱网将止步两百万用的谣言不攻自破，也让很多人红。所以苏灿如何不关心脸谱中文的会员增。

“脸谱中文七月上线，三个月里面引到五万的会员。其中大分是来自于为我们开放了主页的校，十一月底，会员应该能达到这个数...”穆国涛比了一个“八”，又，“但况分析，这样的增或许会在一刻井，也或许一刻就会停滞，所以我们只有得更好才行。”

苏灿，腾讯公司在九九年

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