研发经理没辙，对方是个有基础疾病且快退休的老人，惹急了他往地上一躺，谁也没办法，他也用不着为了这个破公司冒那么大的风险。

肖正乔在研发呆了整整一个上午，了解了整个事的来龙去脉，脸比锅底还要黑。

最后没办法，肖正乔只能签了同意借dz0910设备的申请，从老赵的仓库里搬dz0910的模型机，同时也给技术研发了死命令，不捣鼓能展的产品，那就集岗。

九九，想给对方送人，还想让他给人背锅，想得得很，没担当的东西。

老赵死活不放，还可怜兮兮卖惨：“那不行啊经理，我不敢放啊，借去的设备我老赵是要签字的，到时候董事一查账就知是我借去的，那我哪能担得起啊，经理我不想丢工作啊，我心脏不好，还有三，每天要吃药，我二儿还没娶媳妇儿呢，我还得攒彩礼，这些都得钱啊。”

整个研发比太平间都要安静。

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他这话一，差把肖正乔给气死：“你果然是专家啊！大大方方告诉别人你们是废，造不东西来，只能造假！”

很快，技术研发经理又被撤了。

但仓库的钥匙只有老赵有，老赵死死守着，谁也拿不走。

最后王专家建议：“要不我们先去购买别人的成品包装一展？”

两天过去了，看上要放小假，dz0910设备还没借来，急得研发经理亲自找上门来。

仓储经理继续忽悠：“没事，他们经理跟我打过招呼了，特事特办，你借给他们就行。”

他万万没有想到，自己在前面冲锋陷阵，结果面的人欺上瞒，投资上了问题，这帮废还不让他省心。

老赵照董争的话拖延，最后还是有了展，这事儿到肖正乔那里去了，原因是研发经理实在是没辙了，这么大的事他也兜不住，多次找林首席和王专家商量对策都无果，他自己急了，直接把事到了肖正乔哪儿。

“没事儿，不是有他们门经理签字了么，这事儿万一追究，也追究不到你上来。”

王专家：“……”至少我学历没有造假。

老赵都卖惨了，仓储经理也不好说什么，就安排别的同事趁着老赵不在把设备给借去。

这句话简直是朝着肖正乔的眉心嘣了一枪。

撤了也不怕，他到说林首席和王专家的坏话，还说林首席学历造假，之前去s大面试被拒了，他有同学在s大hr。

老赵还是那幅憨厚老实的模样，又把心脏不好还三、加上二儿还没娶媳妇的事拿来说了一遍。

研发经理看着这两个废，心一沉牙一咬，就把肖正乔请了来，五十万年薪早晚都会没有，脆拉俩垫背的。

仓储经理：“……”

说来之后他了，丧失了好久的职业德回血了一。

老赵诚惶诚恐：“那不行，万一到了那天，董事问我为什么他们没有照规章制度办借用程，我给借去，我该怎么回答？我总归不能说您说了特事特办吧。”

要死一起死吧，垃圾公司赶倒闭。

一句话，讽刺了林首席和王专家，顺便刺激了肖正乔。

研发经理是想好好解决问题的，三番五次找他们两个商量对策，他们两个都以忙为借，不予理会，把压力全都放在研发经理上。

肖正乔从上到骂了个狗血淋，血压直接飙到了180，吃了降压药勉降到160，扣钱分通报批评一条龙之后，该没有展品还是没有展品。

之前研发经理觉得董争心气傲，藐视理层，现在他才领略到了什么才叫真正的藐视理层。

肖正乔一生气，直接令取消年终奖，还有小假谁也别想休息，都给老加班。

研发经理既然自动暴短，自然不想再在这里去了，他在会议上直接嘲讽：“要是董争还在，不至于连个展的产品也拿不来。”

真真假假，整个宇思科技传得到都是。

没产品产，首个问责的当然是经理，应该是经理最着急，他们着急个什么劲儿。

林首席和王专家本不理他，把问题抛了回来：“我们的成果就是这样，您看能展就展。”

董争一离职，整个研发居然一个新产品都没有，全是半成品，这不是打了他一个大耳光吗！

于是，小假里沈夺和董争在年度的婚礼上为呼，宇思科技全加班。

可惜，加班也整不新的产品来。