d虽然不明面打压他，但狗们可是人，背地里排挤和穿小鞋不少。

那次汇报要求他用普通话也是其一，在boss亲自听的汇报会上，表现得不如意，失了boss的认可，那么他肯定得不到重用，以后还不是任d磋磨。

沈砚清从不惯着这歪风陋习，直接给lisa两个方向：要么调岗，要么优化，ibd不需要。

lisa一开始还有些担忧，毕竟这个d和董事ror关系不错。

沈砚清更决了，让她尽，他会亲自和ror那边打招呼。

lisa有他的承诺，也就放心大胆了。虽然这人最后也纠缠了一个月，但lisa也算给足了赔偿金并承诺走员工自愿离职手续，背调也不会为难，d见没有转圜的余地，最终还是拿了钱走人。

不仅如此，香港区的ibd head一并敲打。虽然沈砚清没有亲自面谈，只是让hr以约咖啡的名义聊一聊，但也能让这个head理解用意了。head喝完咖啡后火速开了匿名投诉通，鼓励大家举报职场霸凌。

时隔几个月，要不是再见到gary，沈砚清都要忘了，看到耳目一新的男人，他笑着回应：“是你啊，找我有事吗？”

“没什么，”gary有些不好意思，但语气郑重笃定，“就是想当面和你说声谢谢。谢谢你愿意让我用更畅的方式汇报，谢谢你愿意了解hc的况。我知这事对于为boss的你来说，应该无关要。因为我在国外见过很多d在别人汇报卡顿了、逻辑有错误时，会直接指着对方的鼻说‘t out’（去），很谢你没有让我t out。”

沈砚清坦然地笑了一声，回他：“绪解决不了问题，我只是我应该的。中国有句话叫，在其位谋其事。”

gary，一气，指腹来回挲杯柄，“l，你是我见过最包容的boss。要是所有的d都像你一样，这个行业应该会友善很多。”

沈砚清畅然地挑眉，轻快地说：“要是所有的d都像我一样，那我岂不是泯然众人矣。”

gary跟着笑了一声，沈砚清垂眸看了腕间表盘，“时间到了，我先走了。”

“嗯，”gary退开半步，让空间。

沈砚清刚要迈步伐，突然想到：“哦忘了说，你的普通话现在说得不错。”

gary笑得有些腼腆，如实答：“报了个班，每周末学8个小时。”

沈砚清，语气真诚：“加油。”

gary的腔鼓起，看着沈砚清眸透亮地“嗯！”了一声。

香港的工作结束，沈砚清晚上就飞回上海。双财报季，各区的业绩目标他盯得更，大小会议连轴转。他忙得像个陀螺，行程实在太满，不是记得很清楚，需要林晚来提醒他什么时候的会议改时间了，什么时候的会议取消了。

他这个当事人不关注自己回公司的时间，但总有人格外关注。

第二天，上海办公室，早上10，kg大厦各层的门，陆陆续续有人打卡。虽然上班时间是9，但前台门加班比较狠，而且boss们基本上不要求face ti。所以从9到12，都有人打卡，过了12没来那就不会来公司，不划算，不如直接居家办公。