保卫科的位置非常重要，今后有一些更先的技术会应用在 1982年，为了预防技术、保护科研工作者的安全，保卫科的责任重大。

而李二既是周铭的发小，又是周铭名义上的夫，所以这工作给自己最亲近的人是最好不过的。

李二现在还在江城县搞一些买卖，周铭准备过几天让刘八一叫他过来，让李二适应适应新的工作。

随后周铭说：“生产由刘八一负责，刘八一，你不仅是公司的副总经理，也是生产项目的。”

周铭这样安排也是有两个原因。

第一个就是刘八一期在红旗分厂从事生产工作，目前对生产收音机的程已经非常熟悉了。

另一个原因是，让刘八一担任生产的兼公司的副总经理，两份工资加起来和总经理的工资一样，这样就不会让他和李翠红、蒋泽涛之间产生间隙。

公司才刚刚成立，最重要的就是团结。

同样，蒋泽涛也是公司的副总经理，兼任销售。

蒋泽涛在人世故方面要比刘八一一些，由他来负责销售，那是最好不过的了。

接着就是最重要的岗位——研发门。

其实研发门有周铭一人负责就行，毕竟现在 1982年的技术比起 2020年代，那可是差了不止一个位。

但现在是要把 2020年的分产业链转移到 1980年代，所以还是得设一个技术负责人。

因此，这个负责人就由王健全担任。

当王健全听到自己要任研发的时，整个人都惊呆了。

他完全没有想到自己有朝一日还能成为一个中层。

周铭拍了拍王健全的肩膀，说：“王师傅，今后你需要什么条件我都给你提供，同时还会给你提供一些技术的样本，你尽放开手脚就是了。”

“我可答应过领导，咱们要把红旗工厂成世界级的工厂。”

王健全立向周铭保证：“周厂您放心吧，我这个人没啥好，最喜的就是琢磨东西。”

“以前在厂里面的时候，总被人欺负，让我没法安心活，是您让我没有后顾之忧，工资奖金啥都有，现在又让我负责产品的研发和技术的优化，我必定会全力以赴。”

蒋泽涛开玩笑说：“王师傅，还叫什么周厂，要叫周总了。”

王师傅嘿嘿一笑，可“周总”两个字怎么都说不。

毕竟在王师傅这个年代，在他这个年龄段，叫“周总”总觉有一些资本家的彩在里面。

至于其他的一些知青，则分别在生产以及销售门担任中层，比如生产车间的主任、销售经理等等。

安排完重要的人事之后，周铭公布了公司的薪资策略。

目前周铭计划的是“底薪加绩效加奖金”三层工资结构。