满足。

从生产车间回来后，向东直接向陈开明提议，召开党委会，确定收音机零件由红旗分厂生产，原材料则由县国营机械厂提供，原材料生产完毕后，立即送到县国营机械厂行组装。

向东的提议得到了饶华的附和，党委会开得十分顺利。

会议结束形成纪要后，陈开明给周铭打电话，传达了厂里的要求。

周铭在电话里假意推脱、扭扭，最后“无可奈何”地答应了来。

接来几天，向东采购的生产收音机零件的原材料，用卡车送到了红旗分厂。

这些原材料，周铭心里清楚，本就是用没有。

80年代生产半导产品和电路板的原材料，和 2025年相比，质量差得远。

这些原材料要是拿到 2025年，也只能当作废料提取一些金属，但成本太，没多少利。

所以，周铭把这些原材料先收起来，打算等事理顺后，以红旗分厂的名义，倒卖到其他省市生产收音机或电电路的工厂，小赚一笔。

接来几天，县国营机械厂的一些设备照蒋泽涛以及杨建国等人的要求行了提档升级。

所谓的提档升级，其实就是修改机床的控制程序，使其能够生产收音机外壳，并新增生产电源线、收音机变压等外设和零件的功能。

收音机外壳原本可以用塑料制作，但考虑到机械厂的机床闲置也是闲置，便决定生产不锈钢外壳。

虽然这样增加了重量，却更耐用结实，还能为周铭节约一些成本。

红旗分厂那边也陆续将零件送了过来，县国营机械厂随即开始利用这些零件和自制外壳行组装。

几天后，国营机械厂生产的收音机样机送到了向东面前。

向东看后大喜过望，对自己“用人不疑，疑人不用”的策略更是自信满满。

他端详着收音机，虽说不锈钢外壳增加了重量，但看起来更有质，也更耐摔。

与此同时，三份车间人员优化名单也一并送到向东手中。

负责生产收音机的三个生产车间原本共有 120名工人，而优化名单上列了 60人，意味着最终只留 60人。

在这被优化的 60人中，30人被建议调至县国营机械厂的其他生产车间，另外 30人则被建议调往红旗分厂。

这三份名单，表面上看是由不同生产车间的副主任分别提，实际上却是杨建国、蒋泽涛等人私密谋敲定的。

蒋泽涛之所以决定优化 60人，其中 30人建议调往其他生产车间，30人建议调去红旗分厂，自有他的盘算。

被建议优化到其他生产车间的 30人，大多是向东、饶华或是各生产车间主任的亲戚朋友。