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寒栀 第116节(1/4)

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应寒栀在指定的考生席位落座,努力压的心脏,直脊背,向考官们微微鞠躬致意。

面试开始。程果然如郁士文所料,结构化问题与自由提问相结合。主考官首先询问了她对当前国际形势中某个问题的看法,考察她的时事度和宏观视野。接着,另一位考官就领事保护工作的案例,要求她分析置原则和可能遇到的难

应寒栀凭借着扎实的准备和郁士文之前度的“摧残”,回答得虽不算惊艳,倒也逻辑清晰,要明确,未明显怯意。

然而,当主考官示意将提问机会给右侧时,会议室无形的压力陡然攀升。

首先开的是沈星河。他微微前倾,双手叠置于桌面,目光直接锁定应寒栀。

他的声音温,语调平稳,却自带一不怒自威的气场:“你的笔试成绩非常优秀,专业测试表现也可圈可。履历显示,你通过自努力,之前已在外领事保护中心获得了一份聘用制工作,并且参与了实际领保案件理。那么,我的第一个问题是:既然已经了这个系统,接心业务,为什么还要执着于参加这场千军万过独木桥的编制考试?聘用制的工作不足以满足你的职业追求吗?还是说,编制本,对你而言有超越工作容本的特殊意义?”

问题犀利,直指动机心,且巧妙地将编制与职业追求对立起来,隐考问她是否过于功利。

应寒栀心,但迫自己快速思考。

她没有回避,直视沈星河:“我认为编制与职业追求并非对立。聘用制工作让我得以近距离学习和实践,这加了我对外工作的理解和,也让我更清楚看到自能力的不足与局限。编制,不仅意味着更稳定的保障和更清晰的职业路径,更代表着组织更层次的认可与托付,意味着需要承担更重的责任、接受更严格的约束、并拥有更广阔的舞台去践行理想。我执着考编,是希望以一个更正式、更完整的份,更久、更地投于这份事业,而不仅仅是一个接者或过客。而正是有了那段聘用制的经验,我对外工作其实并没有太多的理想化滤镜,重新这里,是我思熟虑后的选择。”

沈星河脸上没有任何表变化,只是微微颔首,接着抛第二个问题,几乎不给她息之机:“假设你成功考,组织据工作需要,安排你期驻外,地可能是局势动、条件艰苦、甚至存在一定安全风险的地区,例如我本人曾常驻过的多尼亚,或者程大使曾工作过的战地带。你的家人,对此会是什么态度?你自己又如何在个人与工作职责之间取得平衡?请谈谈。”

这个问题更加现实和尖锐,直击外人员最常面临的个人与事业的矛盾。

应寒栀咙有些发,她气,努力让声音保持稳定:“我的家人知外工作的特殊和神圣。他们或许会担心,会不舍,但他们更理解和支持我的选择。我父亲曾因海外领保行动受益,他比任何人都更清楚这份工作的意义。至于我个人……”

她顿了顿,语气更加定:“选择这份职业,就意味着接受了它的全,包括分离与艰辛。我会在职责允许的范围,尽最大努力关心家人,利用现代通讯保持联系。但我相信,真正让家人安心的,不是我是否时刻在他们边,而是我是否在追求值得的事业,是否平安、努力地生活和工作。与职责的平衡,在于心的清晰认知和对双方的理解与沟通。”

沈星河的目光在她脸上停留了两秒,未置可否,将视线转向了旁的程睦南,了一个轻微示意。

程睦南一直安静地坐在椅上,他没有立刻提问,只是用那双平静无波的睛看着应寒栀,足足有三秒钟。那沉默的三秒,比任何疾言厉的追问都更让人到压力。

然后,他开了,声音不,有些沙哑,却异常清晰。

“应寒栀同志。”程睦南的语速不快,“资料显示,你在领事保护中心工作期间的直属领导,是郁士文同志。同时,你的母亲与他母亲有期雇佣关系。在你备考期间,郁士文同志正于停职审查阶段,且期停留在你的家乡琼城。”

他顿了顿,目光如炬:“第一个问题:你如何评价郁士文同志在吉利斯坦国人质营救事件中的决策与行动?尤其是他启用非官方武装力量并亲涉险的分。请基于你对外纪律和领保工作原则的理解行评价。”

这个问题,比沈星河的更加致命。它直接切郁士文目前困境的心事件,并要求她……一个曾是其属、且有关联背景的考生……行公开评价。这不仅是考她的专业判断,更是对她立场、商乃至人品的极端压力测试。

应寒栀的血仿佛瞬间冲上,又急速冷却。她能觉到所有考官的目光都聚焦在她上。她知,此刻任何为郁士文开脱或用事的言论都是灾难,但完全划清界限或违心批评,又绝非她所愿,也违背她的真实认知

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