王厂看她的挣扎，换上了半激将半安抚的语气：“而且，这么分权，也是为了保持“”品牌的独立和统一决策，避免以后发展起来，权分散，被人掣肘甚至摘桃。小许，这船刚起航，你可不能让我们往前冲，你在那掉链吧？”

“掉链”三个字现在简直是许烨的箍咒，她了这么多，不是为了制造烂摊的。

看她苦着脸，王厂又抛一颗定心：“你放心，日常经营不用你天天蹲办公室。我可以先担任“”服饰有限公司‘的执行董事和法人代表，理日常行政和理事务。说起来，还是我和军服厂占了你的便宜。你就安安心心幕后的最大东、总策划，把握大方向，关键，然后等着拿分红，行不行？”

许烨还是觉得大，但心里也明白，从商业逻辑和现实程上看，这个安排确实是最顺理成章的。品牌是她“生”的，心是她给的，前期最关键的打基础阶段，她的度参与不可避免。

王厂最后来了句掏心窝的话：“小许，说白了，我们就是想绑定你！绑住你这颗最聪明的大脑！但你也绝对不亏啊？你现在要的，跟之前有啥本质区别？不还是在幕后掌控大局，想、画图、方案吗？”

许烨心里哀叹：要真有这么简单就好了！现在是九十年代末，遍地是机会，也遍地是荒芜。专业人才稀缺，什么都要从培养，从无到有去搭建。她仿佛已经看到自己未来像个老妈一样，既要抓产品，又要培训，还要盯市场……想想都累。

不过，也正因为是这片充满未知的“荒地”，才有人愿意捧着真金白银和大量份，求着她这个“拓荒者”上车。想到这里，她又有想笑。上辈在陆家，她闹了那么久，也就送了个房。如今却有人追着喊着把份和权力给她。

李书记趁打铁，指了指门外：“周明跟你说了吧？以后他就是你的专职助理，跑、联络、理杂事，都给他。另外，考虑到你经常需要过来，我们在机关大院家属楼给你安排了一两居室，家齐全，随时可以住。以后就不用天天辛苦从村里往返了。”

“不是吧？”许烨真的要崩溃了，“领导，今天才初四！你们这就给我把工作和宿舍都安排上了？这是待未成年工啊！”

李书记哈哈一笑：“想什么呢！房是给你备着，方便你随时休息，没让你今天就搬。至于上班嘛，更不是让你朝九晚五钉在办公室里。就是你觉得厂里或者公司这边，哪里需要查漏补缺，有什么新新想法，咱们可以随时碰商量。时间很自由！”

许烨沉默来。她很清楚“”这个品牌在未来会价值几何，大的财富诱惑就在前。她不是不钱，只是这百分之六十的份和随之而来的责任，像一座山压来，让她到莫名的恐慌和压

力。

但她更清醒地认识到一个现实，至少在品牌初创、无论她拿多少份，该的心一都不会少。甚至，如果份少了，话语权弱了，有些事推动起来反而更麻烦。

哎，反正横竖都要心，领导们又给她安排的这么到位，那还不如把该拿的拿到手！

她抬起，神恢复了平日的冷静与锐利，重新拿起那份协议：“份我可以接受，但董事我不挂名，还是由王厂您来担。另外，我只要51。”

王厂和李书记愣了一。

许烨笑：“51不上市是绝对控，确保我对品牌心方向和重大决策有最终话语权，这能保证“”不偏离最初的定位。您作为执行董事拥有百分之9的份，才有话语权和理权。剩的40，仍归军服厂集所有，分给其他员工，工龄和岗位分红，大家都能沾着光，也不算背离我当初想帮扶军服厂的初心了。”

办公室安静了几秒。

王厂看着前目光定、条理清晰的少女，摇苦笑，“小许，你这是给我送钱，我怎么能不答应呢？谢谢你这么看得起我这个差破产的厂。为什么不想上市呢？”

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