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他不是初
茅庐的年轻人,人到中年,各个地方都去过,形形
的人也见过。
有些事,不
破时仿佛蒙着一层雾,一旦有人掀开一角,底
的东西就清晰得刺
。
“他……”张开瑞张了张嘴,一时不知该说什么。是说自己
理疏忽,竟没发现
底
有这
事?
宋千安
心冷哼一声:“仓储中心刚开始运行,什么事
都是刚起步,你们每天忙得焦
烂额,工作之中难免有些疏忽,这个我不会迁怒你们。”
“是……谢谢宋主任。”张开瑞面
讪讪,额角渗
细汗。
宋千安声音冷
:“但是在这个仓储中心,不允许
现男员工
扰女员工的事
。就现在这
行为,任何形式,任何程度,都不允许。”
她也不理解,这时期是有
氓罪的,为何这些人就这么猖狂?
是觉得女员工们为了脸面不敢揭穿,还是笃定自己不会被发现?
或许都有。
“是,宋主任,是我们的疏忽,我
上……”张开瑞记忙说
。
宋千安抬手制止:“你先把李勇调走,让王大妹安心工作。再仔细查一
,李勇之前有没有类似行为,找其他女工侧面了解,但注意方式,别给她们压力。”
“是。”
“还有,”宋千安最后看了一
那个方向。王大妹终于搬完了最后一箱,正快步走向另一堆货
,试图拉开距离。李勇嬉
笑脸地跟了过去,嘴里依然说着什么。
“等你把调查到的信息呈上来,如果事实就是我们看到的这样,通知人事和财务,给他结工资,让他今天就走人。”
张开瑞一震,眉
微微一皱,试探
提
建议:“宋主任,这……是不是先警告一
?或者调岗?直接开除,会不会引起员工恐慌的
绪?再有,万一他闹起来……”
就算是
队里,也没有一犯错就立
除籍的
理,除非是重大错误。
这是重大错误?张开瑞想了想,或许是。
“那就让他闹。”
宋千安转
,朝办公室走去:“这里是单位,不是公社大队。我们
合同办事,他行为不端,严重违反劳动纪律,如果我没猜错,他的工作效率恐怕也不怎么样。这样的人,凭什么留在这里工作?开除他合理合法。”
她停
脚步,回
。
晨光从
的仓库天窗斜
来,在她
后拉

的影
。
“规矩定来是要遵守的,底线就是底线。今天是一个李勇,明天如果还有赵勇,王勇,一样
理。这个规矩立不住,以后还有女同志敢来仓储中心
活?仓储中心靠这些光耍嘴
不
活的人撑着吗?”
第479章 你凭什么?
宋千安憋在心里的气让她不吐不快:
“你今天看到的,是一个女同志在工作时,被一个男贱人用
神和言语当作
品打量,评价,纠缠。她明显不适,却可能因为害怕冲突,害怕不被相信,或者害怕影响工作等
原因而不得不沉默。
我不希望也不允许这样的事
在仓储中心发生。
在这里,女
员工的安全和尊严是底线,不是可以讨论的灰
地带。今天他敢在公共工作区就这样,若不立即斩断,明天就有人敢在更隐蔽的角落变本加厉。其他员工都在看,看
理层对这样的事是视而不见,还是零容忍。”
这
事,一次都不能纵容。今天给他警告,他明天换个方式继续。其他男工看见了,会觉得“哦,原来这样也不会怎样”,慢慢就会有人学。
到那时候再
理,就晚了。
张开瑞听见男贱人时嘴角
了
,然后肃然
:“我明白了。我
上去办。”
宋千安
一
气,缓缓吐
,知
现在的人
调集
主义,可能更看重思想改造,而不是直接开除。
她接着朝三号仓库走去。
随
带着的笔记本上,写了一页又一页,颁发的新规定一条又一条。
现在的仓储中心,就是一个有着诸多bug却还可以短暂运行的
件。
临终中午时,张开瑞把调查的
况放在办公桌上,脸
不太好看。
“问了三个人,两个女工,一个男工。都很隐晦,但意思差不多。”
他指着笔录摘要,“李勇这人,
跟女同事开玩笑,但有些玩笑让人不舒服。之前还有工人被他逗哭过,但没有投诉,他还喜
指导新来的女员工,尤其是单独工作时,经常凑过去说话。王大妹不是第
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