应雪莲说这话时，看了一于大章，见他没什么反应，这才继续说：

她可是在国级科研团队中，能够带领一个小组的人。

“如果提供住房的况，我希望年薪不低于20万。”

“我自己也有一些积蓄，不过在松海生活就显得拮据了一些，要是你们公司为难的话，薪酬也可以适当降一些，不过最好还是能提供住房。”

“当然，奖金要照专利的价值来行估算。”

吃喝其实不了多少钱，每个区都有很多平价餐厅，如果自己会饭那就更省钱了。

30岁的教授级科研人员，如果不是受年龄限制，智商175的她，平不一定就比院士低。

大，你有必要这么低调吗……于大章在一旁看得直着急。

可住宿的钱却是省不了的。

既组建了自己的技术门，又留住了人才。

“我没想过给你们缩短成本。”

要是公开应聘，恐怕各个企业之间为了争抢她，都能打起来。

没错，有钱也请不来。

“比如，我带领技术门研发了某项成果，在成功申请专利后，你们要承诺给我一分奖金。”

没办法，像这超一线城市，住房确实是个大问题。

老曲直接一举两得。

，其实他是在投资未来。

“那薪酬方面，你有什么要求？”曲脱脱问。

但可以用柔引的方式。

本科生就够了？

姜还是老的辣啊。

价格低的租房，那环境简直就不是给人住的。

她已经和曲万年谈好了一薪酬方案，不过还是要先问问应雪莲。

听得来，她在来之前一定是了解过松海的住房况。

“就这些？”曲脱脱直愣愣地看着她。

学术圈里的分这么大吗？

似乎是被对方的话惊到了，脸上的表很复杂，但更多的是疑惑，不解，以及震惊。

拿院士举例。

她稍微加重了语气，调：

“可以谈的，如果你们觉得我要求的条件，那咱们也可以采用奖金制。”

应雪莲认真地回：

1，研发。

条件好一的，价格也不是普通人能负担得起的。

房间一时之间静了来，两个女人都沉默着，搞得一旁的于大章都不由得尴尬了。

一个能独挑大梁的级科研人员，是企业请都请不到的。

“只是你说的那个项目用不了那么多钱，一个技术更迭而已，个实验室，再给我两个本科生，这就足够了。”

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

在商界，要想获得更多的利益，钱就必须在两个关键方面：

她说得云淡风轻，但曲脱脱听着却十分震撼。

而于大章是知应雪莲底细的。

2，人才。

比如，项目合作、技术咨询等形式与院士建立合作关系。

“嗯，我期望的薪资条件就这样了。”应雪莲，随即又补充：

要知，现在雇佣一个本科生，本就用不了多少钱。

之前看起来难度大的项目，到她这里，竟然说得就像是小孩过家家一样简单。

此时的曲脱脱不知怎么想的，没有立刻答复应雪莲，而是愣在了原地。

据现行政策，企业不能直接雇佣院士作为员工。