“对不起！”文霜蘅立刻从虞景的状态中离，恢复了平时沉稳的声线，脸上是明显的歉意，语气带着不易察觉的慌，手忙脚去纸给林绯夏，“我是不是吓到你了？抱歉，我不该即兴加戏……实在是对不起。”

林绯夏这才猛地回神，她抹了一把脸，自己在不知什么时候泪，再看到文霜蘅慌歉的模样，这让她慌张之余有些尴尬。

“没、没有！”她急忙摆手，语无次的解释：“霜蘅不关你的事！是…是我一没有控制住绪……对不起，耽误大家时间了。”

她努力想把责任揽到自己上，不想让文霜蘅到愧疚，可这番解释反而让文霜蘅心里更加过意不去，觉得是自己过于冒，欺负了新人。

即便对方是即将合作到“亲密无间”的搭档。

会议室里的气氛一时间有些微妙的尴尬和安静。

“有意思。”第三会议室的隔，裴钰站在单向玻璃前，目睹林绯夏和文霜蘅两人对手戏的全过程。

“我还是第一次见到，有人被霜蘅亲还哭了的。”站在裴钰边的李思文，语调轻松甚至带了些调侃的意味。

“绯夏作为新人演员，是非常好的苗。但对手是霜蘅这样的演员，难免会跟不上节奏。裴总，你对这剧抱有相当大的期待，在开拍前换一个演员，恐怕更稳妥。”

“不，就她。”裴钰看到玻璃那，两人林绯夏慌摆手解释的模样，“确切地说，文霜蘅只能和林绯夏搭档。”

“为什么？”李思文非常不理解。

裴钰空降星云就大刀阔斧了一些改革，甚至还反其行之决定大力投资百合，就连两位女主角都是裴钰钦定的，明明公司里有更名的女演员，却偏偏选了她们。

一个七年不上不，另一个么，直接查无此人。

她知裴钰倾注在这项目的期待，所以更不理解会选择这一对组合。

“裴总，作为经纪人，我真的很想向您学习选人标准。”李思文说得相当诚恳，她想破脑袋都没能想来原因，甚至在这之前，裴钰都没有特意单独了解公司各艺人的况。

裴钰转，一步步走到会议桌前，上面放了一份文件夹，修的指尖拂过封面，随即将它拿起来，递给李思文。

李思文接过文件，是心理健康综合评估报告。

她想起来裴钰在来公司的第一件事，就是让全公司艺人接受专业心理医生的会诊，在如今各焦虑抑郁发的时代，关注员工的心理健康状态也是公司职责之一，所以大家都没多想。

“我不相信玄学，我只看数据。”裴钰看她的疑惑，一步说：“心理报告能够间接反映其他的东西，文霜蘅和林绯夏三观、思维模式度趋于一致，选她们总比选其他人更合适。”

不是，哪有人凭心理报告选演员的啊？？李思文第一反应在心里吐槽，但还是认真看起了手里的报告。

就是越看越觉得心惊，容报告详实，从格特质、绪理模式到心价值观、潜意识偏好都有分析。

她虽然不是心理学专家，但也能清晰地看，文霜蘅和林绯夏在心纬度上呈现惊人的互补与契合！

文霜蘅的向、理、谨慎、注重边界，林绯夏的外向、、、充满亲和力，她们仿佛天生就是为了平衡对方而存在。

“我明白了，裴总。”李思文合上报告，心中的疑虑消散大半，取而代之的是豁然开朗的兴奋，“度一致的确保了合作底层逻辑的顺畅，而外在差异能产生绝妙的化学反应！这确实比单纯看名气更效科学。”

“没错。”裴钰顿了，望向那面玻璃，“所以她们需要的不是替换，而是加速磨合。”

“您的意思是……？”

“通知她们，从周开始，搬公司准备的公寓。”

“在正式开拍前，她们需要共同生活一个月。”

“？！同居？”李思文这次是真惊讶了，这作比她看心理报告还乎意料，她怎么有资本霸制的既视……

“这戏里有大量的戏，这是最快让她们找到角状态、消除彼此距离的方法。”

“可是……霜蘅那边……”李思文几乎能想象到文霜蘅听到这个安排时蹙的眉，习惯独自生活的文霜蘅即便是差，宁愿自费单人房都不愿意住双标间，现在却要让她和林绯夏同住……

“没有可是

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