这份计划书看起来团锦簇，但我总觉得不太实际，西南重汽的理模式跟我们完全不一样，如果囫囵吞枣的接收来，那还是老样，本救不活呀！”

就是委婉圆副总老孟，也连连摇：“负担太大了，而且他们前阵虚假宣传坑害了很多用，咱们接手之后如果理不好，会影响咱们京城牌的良好碑的……”

“……”

谁也不比谁傻，易明钊想要借着扩张的机会培养嫡系，那京南集团这边的理层就没有自己的嫡系了？军面有师，排面有班，谁都要为自己的亲信争取利益的好不好？

所以这况除非是兆先提前“统一意见”，行推动这个计划，要不然注定讨论不个结果来。

可易明钊不知什么原因，好似就笃定了兆先会不计较个人得失，决的执行总公司的指示，所以才会发一份这么离谱的计划书。

但不怎么说，兆先是严格照程行了讨论，等过几天易明钊问起来，他就用这个结果来应付搪。

不过过了一个星期，易明钊并没有询问兆先讨论的结果，反而是给京南集团发了一个通知，刚刚到任的文副局要来视察工作。

兆先得到消息，就笑眯眯的过来跟李野商量接待的事宜，但是李野却一脸的懵。

因为他还没跟大舅哥通气呢！怎么就来视察了？

李野赶给文国华打电话：“大哥，你要来我们单位视察呀？这么巧的吗？”

文国华笑呵呵的：“对呀！我这刚刚上任，肯定要把辖的国有企业摸一摸底，京城汽车集团里面就你们单位效益最好，这不就把我安排到你们单位了吗？”

李野砸吧砸吧嘴，疑惑的问：“照你这么说，这就是正常的安排喽？”

文国华淡淡的：“说正常也正常，说不正常也不正常，你也参加工作七八年了，这你都不懂吗？”

“懂，我懂，只是没想到……这么巧，哈哈哈哈~”

李野当然懂啊！

一个机构越庞大，运行的规律就越复杂，像文国华这掌着几十上百万工人的大型机关，每天理的事不知有多少。

那么这些事总不能每一件都会送到文国华前让他过目吧？

所以就会有人据事的重要程度、轻重缓急，筛选必须由文国华或者其他领导理的事来，

而在这个筛选分类的过程中，任何一个不起的办事人员，都有可能起到或大或小的作用，虽然不像旧社会那样“宰相门前七品官”，但的影响却是毋庸置疑事实存在的。

所以文国华才说这一次把京南集团当视察对象，或许是真的巧合，或许是有人刻意安排。

但不是巧合还是安排，都巧的让李野笑声来了。

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虽然文国华跟李野是亲戚关系，跟兆先也算熟识，但他既然作为上级来视察，那接待的仪式还是要有的，而且还要隆重。