“你说的也是，一分厂的势决不能受到影响……”

兆先了，看着李野说：“所以董善提的那些提议，你不要答应，一切都要以一分厂的发展为先……”

李野有些诧异，因为兆先刚才都说了，董善的来让他无法拒绝，那么这会儿他为什么要让李野跟董善对着呢？

难不成是自己不住董善带来的压力，所以要让李野在前面？

也是哈，如果李野都直接跪了，那兆先想不照董善的要求来都不行了。

兆先没有再就这个话题说去，而是转而说：“董善说要以带面，复刻一分厂搭救轻汽公司的路，上面也对这个提议了批示，我想跟你商量一，到底该怎么应对？”

李野摇摇说：“叔，我就跟你说实话，我在会上拒绝了董善和尚宾，不是跟他们置气，是董善的提议真的不符合实际，

一分厂的理模式不是一蹴而就的，是七年来我们逐步调整，逐步化到现在的样，

在这个过程中，很多思想跟不上的理人员都被淘汰了，很多思维捷的工人被提了上来，

我们用了七年的时间，才让大家习惯的接受了现在的集意志，你说董善有七年的时间吗？

就算董善有七年的时间，他能像一分厂那样，让整个单位的年轻人超过百分之八十，凝聚一分厂现在的这活力和劲儿吗？”

“……”

兆先被李野的一番话说的沉默了。

一分厂开始筹建的时候，兆先就负责主持工作，后续一分厂的成绩也都捎带着挂了他兆先的名字，所以他怎么可能不知一分厂的集意志是怎么来的？

就比如今天车间主任的小舅作失误，了一堆废品，你车间主任该怎么理他？

是全厂通报批评，扣工资扣奖金，取消年底评优资格？还是大事化小小事化了，工资奖金优秀工人一都不少？

销售门今年超额完成了计划任务，照规定要提成几万元，你是一分不少的发给他？还是开会研究之后，以“群众意见很大”的理由，扣发了人家的应有所得呢？

像这样的事，刚开始的时候每天都在一分厂发生，而陆知章每天都要跟李野商量，毕竟他以前在总厂的作风，是带着各老旧气息的。

还是李野一次次定的“树立规矩”，并且在之后一直遵守规矩，不知收拾了多少刺，给普通工人主，才让上万的工人都相信了一分厂的规矩。

这就跟一支有信念的锐军队一样，悍的战斗力是一次次的奖罚分明，一次次的指挥正确，一次次的战斗胜利积累起来的。

他董善想凭着读几本兵书，换几员大将，就把西南重汽这支烂到骨里的队伍改变成兵？不说痴心妄想，那也是千难万难。

“唉~”

兆先的叹了气说：“我也知很难，所以才问你……董善到底行不行，现在上面的批复已经来了，我们需要支援西南那边……”

“那就支援嘛！”

李野勾了勾嘴角，笑着说：“其实我并不完全反对董善的提议，只是想让他循序渐，但他这么着急，那就随了他的心愿，

当初一分厂怎么跟总厂协作的，那现在一分厂就怎么跟西南重汽协作，只要他满足一分厂提的要求和标准，那把他们纳一分厂的生产销售系，也不是什么不可能的事。”

兆先愣了，因为今天早上李野在面对尚宾和董善的时候，还是冷眉竖一副非暴力不合作的样，怎么现在这么好说话了？

但是兆先仔细琢磨了一李野的话，却咂摸味儿来了。

把西南重汽纳一分厂的生产销售系，不就是一分厂要领导西南重汽吗？

兆先笑了：“那你打算向西南重汽派多少理和技术工人？”

“我不派人啊！”

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>