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因为只要
“在各届领导的正确思想引导之
,我们单位今年群策群力,在大家的共同努力之
超额完成生产目标,增产百分之四十三,销售各型汽车十九万三千余辆……”
今年的年终汇报,李野是信心满满,但是也不知是怎么搞的,尚宾排在了李野前面发言。
李野把自己的发言稿给扔到了一边,真想
脆躺平算了。
“唉~”
【大佬不都是应该压轴发言吗?】
知不知
什么叫思想领导生产?
尚宾的年终报告,可是要读给上面的人听的。
【你踏
的这都不是抄袭了,你这是复制粘贴呀!】
这位曲司也是李野的老熟人了,只要每次有人跟李野起了矛盾冲突,他都要过来主持一
公平。
自己和
兆先
心策划,用八千万的贷款为代价拿到了京南集团的财务权,又借势发力,把技术主导权也争抢了回来,
李野抬
看看台上慷慨激昂的尚宾,再低
看看自己手里的发言稿,心里忍不住生
了荒谬的想法。
尚宾真是走别人的路,让别人无路可走,一分厂今年所有的成绩和功劳,都成了他年终报告上的光彩亮
,剽窃起来一
都不带迟疑的。
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上面的人不知
这些功劳是谁的吗?
尚宾是主
思想工作的,没有正确的思想引导,你李野有那么大的能耐吗?
但是李野万万没想到,人家尚宾的年终报告,非常好写,非常亮
。
第416章 御
之术
李野讶然失笑,想要再谦虚几句,却忽然觉得谦虚不了。
今年一分厂的成绩太多了。
“我们单位在技术研发方面始终保持
取
神,今年共完成四个大型技术研发项目,十一个小项目,其中20升电

汽油机项目是国
首创,并且达到了国际先
平……”
产量、销量提
40,
纳两家企业单位合并成为分厂,
地第一台自主产权电
汽油机研发成功,
李野有些不理解,但是当尚宾自信、大气的声音在会场回
的时候,李野才知
人家这些年为什么
大的成绩没有,却能走在所有人的前面。
在年终报告后的第三天,
里的曲司
来到京南集团,
理一些不得不
理的事
。
你看看西南重汽那个鸟样
,估计扯着
发都写不上两页纸,到时候双方一对比,是不是人比人得死?
但你如果真要站起来大声揭发这个家伙,却有可能要面对一个凌厉而无耻的反驳——难
京南集团,不包括一分厂吗?一分厂的成绩,他尚宾没有一份吗?
结果人家尚宾贱走偏锋,自己给自己脸上贴金,一
就把名声给挽救回来了。
刚开始他认为李野是个麻烦
,但是在一次次的主持公平之后,李野在他心目中的印象却逐渐改观。
“我们单位秉承了传统,主动承担社会就业压力,今年新增职工四千五百人,工人工资平均增
百分之二十七……”
李野忽然畅想,今年自己在年终大会上如此亮
,那尚宾等人会是个什么表
呢?
。。。。。。。。。。。。。。
另外尚宾那些人的年终报告应该不好写吧?
简一
,都是对您的工作成绩的不尊重。”
“……”
“……”
当然知
,但是这
规则
的游戏,不就是这么玩的吗?
地第一辆需要申请外形专利的新车立项,卡玛斯项目都是排在最后……就这林林总总的成绩,年终报告念个十几分钟都是
简低调了。
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