最多只给你四个月的时间，

如果四个月之后你们的良品率和人均产量不能达标，我就撤你的职，你接受吗？”

王金羽愣了愣，然后满脸毅的说：“请厂放心，如果四个月不达标，我自己引咎辞职，绝无怨言。”

李野再次转，伸手指指着老谭：“你们看清楚区别了吗？你们这些人，有哪一个有这份担当？

你们这些人，有哪一个敢承担这个责任？你们这些人，有谁能接得住这一田的？

是你吗？是你吗？还是你？”

李野说一句“是你吗”，就用手指戳向一个人，

等说到最后“还是你”的时候，手指直接戳在了红章的鼻上。

在平时，李野这么肯定是不合适的，但这会儿，他不是顺手了吗？

红章的鼻都气歪了。

他在单位混了这么多年，哪里还看不来李野的伎俩？

李野看似是在指责总厂的人没担当，其实是在寻求“指挥权”。

完完整整的指挥权。

等到两家单位合并之后，王金羽就是李野属的，李野对他可以“指哪打哪”的要求，这是制度的必然。

但是你现在用手指着我的鼻什么？

【你一个科级，难还想要指挥我？】

老谭也怒了，对着李野就呼喝：“真是笑话，你凭什么让我们负责人，你一分厂凭什么给总厂定标准？”

李野摊了摊手，很好笑的：“好啊！从明天开始，你们就不要接受一分厂的标准好了，我又没有迫你们……”

“……”

老谭被噎住了。

因为总厂的销售纳了一分厂的全国网络，这半年来，他的工资都涨了不老少，

现在如果不接受一分厂的售后标准，那么一分厂还愿不愿意“代销”总厂的1041？

三年前老谭鼓动同事不要来一分厂，结果被同事朋友骂了个遍，如果这一次再让大家少发了工资，大家怕不是要都去他家吃饭。

老谭无奈，只能看向了红章。

【人家不听群众的意见，你看咋办？】

红章能咋办？让你们来，不是跟李野讲理的，讲理我不会讲吗？