这个理陆知章也是明白的，

所以等李野说完之后，他就：“没事儿，我已经把他们都回绝了，不过李野，我想换一换人事科的科人选了，

咱们厂今年可能要破八千人了，那么多的压力不能都压在咱们两个人的上……”

一分厂刚开始的时候摊很小，所以理班的搭建多少有些“随意”，小朱一个年轻的技术员都能担任科，

但是随着人员构成的快速，有些人像小朱一样逐渐成了起来，但有些人就显得能力欠缺了。

一分厂人事的老张算是兆先的人，人品不错但能力有限，还不怎么担事儿，所以陆知章这次提了来。

李野没有犹豫，答应：“行，这事儿我跟总经理去说，你有什么好的人选吗？”

陆知章笑了笑：“周晴怎么样？”

李野也笑了：“你一张嘴，我就知你要选她，但这件事你得去找老解谈，人家夫妻俩一起在技术科研究，双宿双飞的……”

周晴跟老解结婚之后，表示要过“平平淡淡”的日，所以李野让陆知章去找老解工作，其实是有难度的。

但是陆知章呵呵笑：“我相信老解会通达理的，让周晴去钻研技术……真屈才了。”

李野：“嗯，确实有屈才。”

周晴属于工科技术人才，职技术科之后能力也得到了众人的认可，但她的理能力更加突。

如果让她在技术科从事研究工作，一分厂也就是多了一个还算不错的技术员，但如果让她参与理，就可以解决李野和陆知章的很多烦恼。

再加上她以前在原单位就是行政的，级别也够，所以李野和陆知章想用她，那是尽其用。

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周晴对新的工作安排没有很大的抵，只是跟老解商量了一，就坦然接了新的担。

这让老张手原来的几个兵有些不服，老张是以升职的方式调到总厂那边的，他们几个还寻思着能摊上好事儿呢！结果竟然是周晴这个空降兵过来了。

周晴才来一分厂几天啊？而且还有前面那档传言，何德何能骑在我们上？

但是周晴上任没有几天，就让这些小兵小卒服气了。

所有来人事科嚷嚷着要人、要说法的，最后都被周晴不不的打发了去，而且走的时候还都是一脸惭愧。

语言是一门艺术，绪调动更是一项本事，周晴就那么安静的坐在那里，任谁过来吵闹，都是慢言细语不卑不亢，到最后让对方一脾气都没有。

偶尔也有人觉得自己有牌面，从周晴这里来之后，又去找陆知章找人，但是周晴连陆知章的条都不认，规矩就是规矩，我说不行就不行。

把领导不好拒绝的关系给拒绝了，这才是有担当的中层。