而陆知章好像也被李野给同化了，对于一些老的规则习惯，也不怎么遵从。

所以大厂在自说自话了片刻之后，就落寞的说：“我说的这些，你们应该都不怎么想听了，现在的人都变得很现实，不像我们那个时候，大家都愿意为了理想而奋斗……”

李野忍不住的：“我们也是有理想的，我们的理想就是努力收先技术，创新技术，最终追上世界一汽车企业的脚步。”

“这个理想我们在三十年前就提了呀！我们也一直走在追赶世界一的路上。”

大厂看了看李野，好笑的：“只不过现在的工人，你跟他谈理想，他跟你谈加班费，你跟他讲荣誉，他跟你聊房……我都不知照这么发展去，你们到底还有没有真正的理想？”

“……”

李野不想再跟大厂掰扯了，因为两个人的思想本就不可能合。

大厂还沉浸在十年前的环境里无法自。

那个时候，一面锦旗就可以买到一个工人的一辈，一张奖状就值得工人拼了命的奉献。

李野不是说注重荣誉不好，他在一分厂也会搞各“优秀”“先”的评选。

但既然改开了，优秀、先称号，也要跟实奖励挂钩才行，要不然总是画大饼，工人们会犯胃病的。

等到工人都成了老油条、刀，你再想把他们的劲儿激发来……呵呵。

极必反的理，老祖宗早就讲过无数遍了，但就是有人以为一招鲜吃遍天，三十岁时候的成功经验，能一直用到八十岁照样好使。

四十年后那些整顿职场的年轻人已经证明过了，你想要让我拼命，请预支报酬，空许诺不好使。

这就跟后世大龄小仙女越来越多的原因一样，当大冤不断全心全意的付，却总是换来吝啬无比的回报之后，必然会极必反。

别跟我说什么三十八万八，你先让我试试浅再说。

大厂也是聪明人，当他说的燥，却发现李野和陆知章都不怎么接话之后，终于说了最后的目的。

“我不是故意要跟你们讲这些话，只是总厂从吉省请来的那个郑工程师，年前的时候向我提了调动申请，非要调到一分厂来，还威胁我说如果不同意他的调动，就调回吉省去……”

陆知章立刻：“老厂，这我得跟你解释一，我们未必就一定要郑过来，因为我们已经请了一位西德的汽车工程师，郑来了是锦上添，不来也无所谓……”

大厂摆摆手：“一个技术人员，一旦有了离开的心思，也就搞不好技术了，不过总厂的新车项目一直没有完善，郑这一走，又要前功尽弃了……”

“所以我有一个想法，你们看看可行不可行，那就是郑可以调到一分厂，但一分厂也必须接手1041的技改细化，保证在半年之，让1041的产量实现质的飞跃。”

“……”

【好家伙，你这个算盘打的真，只用一个工程师，就想让一分厂拿真金白银，把拖拖拉拉的新车项目完善到“质的飞跃”的程度？】

【这不是借生了，这是给个，换只母啊！】

第932章 我想想还不行吗？

大厂提的要求，李野和陆知章当然不会答应，起码不会立刻答应，更不会照对方的意思全盘答应。

一分厂现在的生产、品控理，跟总厂方面有着很大的区别，想要以军令状的形式“保证在半年之，让1041的产量实现质的飞跃，”那不知要付多少人力、财力和力。

一分厂付这么大的代价，总厂就给一个工程师郑，这小算盘打的可是真。

所以陆知章很为难的：“老厂，这件事我们要开

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