虽然有一个人同时既是企业家又是经理人的况，比如惠普的两位创业者就是很好的理者，很好的经理人。

但在大多数的况，一个人的素质不太容易既适合企业家又适合经理人，一个很好的创业者可能是非常糟糕的理者，这也是为什么创业公司的创始人，往往后来会被东炒鱿鱼的原因之一。

而波萨克夫妻，就是这况。

所以杰夫在投资的时候就确定过，波萨克夫妇是大东，但gf风投公司要另外选经理人。

钱伯斯的沉默，让李野有些担忧。

他不知万一思科公司没有了钱伯斯，还会不会像原有的历史轨迹那样，达到曾经超过微的辉煌。

而现在的思科，并不是几年后钱伯斯职的思科，那时候的思科公司已经发展的不错了。

所以钱伯斯会看上这家“小公司”吗？

事实证明，李野的担忧是多余的。

因为虽然现在的思科不是几年后的思科，但现在的钱伯斯也不是几年后的钱伯斯，这会儿的钱伯斯也是个小人。

钱伯斯沉默之后，认真的问：“我想问一，你们是怎么对待思科的？是等它升值之后把它卖掉吗？”

杰夫和裴文聪齐齐摇，但没有说话。

钱伯斯意识的看向了李野，因为这个“实习生”给他留的印象太刻了。

果然，李野平静的说：“我们想把思科到全行业第一，不是灯塔第一，是全球第一，如果不到就合作，不合作就并购。”

“……”

钱伯斯愣愣的看着李野，完全不明白，为什么这个实习生会把话说到了自己的心坎里。

钱伯斯不懂技术，但是后来能把思科这家大规模的科技企业带到辉煌，一是靠着锐地商业脑和超的理技能，二就是简单而暴的策略。

他的策略，就是李野说的——不到就合作，不合作就掉。

钱伯斯沉默片刻之后，舒心的笑了，这些天憋在心里的郁闷之气，烟消云散。

“那，我们可以谈一我的年薪问题了吗？”

杰夫等人都笑了。

只要你肯谈钱，那就好办了。

。。。。。。。。。

钱伯斯直到晚上，才回到了自己的房间，回到房间之后他就开始给同事打电话。

“汤姆，你知思科公司吗……你有没有兴趣了解一？”

“杰瑞，你前几天跟我说要离职对吗？有没有兴趣到硅谷这边发展……”

既然要槽，那当然最好带着一个团队槽，钱伯斯挖起自己公司的墙角来也是毫不手。

而因为王安公司ceo新老替的原因，连续一个小时的电话打来，钱伯斯收获颇丰。

钱伯斯想起了家的一句谚语——赔了夫人又折兵，也不知等他把一票同事拐走的时候，王烈会不会后悔这些年对他的“轻视”。

不过就在钱伯斯准备睡的时候，刚刚返回波士顿的王烈却打来了电话。

“约翰，我在飞机上想了一，也许你的主意是个好主意，明天你再找波萨克夫妇或者那个杰夫谈一……”

“……”

钱伯斯沉默片刻，语气平静的：“已经在谈了……谈的不错。”

虽然王烈改了主意，但是当老大还是当手，钱伯斯还是分的清的。

虽然杰夫给钱伯斯开了一个王烈永远都无法开的价格，但钱伯斯觉得有些东西，比钱更重要。

第674章 她怎么可能杀人？

元宵节过后，李野的日就越来越舒服了。

因为京大开学了，小电灯泡傅依若，被迫跟着爷爷李忠发他们回了京城，偌大的千亩庄园里面，只剩了李野和文乐渝两个主人。

这离家万里荒山野岭的，李野欺负欺负文乐渝，文乐渝喊破咙都没人应声。

在短短的一个月时间里，李野对文乐渝行了各养成式训练，包括而不限于“肺活量提升训练”“极限心测试”等等。

刚开始的时候，文乐渝是又羞又恼，动不动就对着李野捶打一顿，但是现在两人的婚期都定好了，所以在反抗无果之后，文乐渝也就听之任之了，

只要李野别破最后一层，文乐渝也就面红耳赤的逆来顺受算了。

而因为两人的婚期定在了夏天，左右也没多日了，李野也就跟文乐渝形成了默契，给她一个完的婚礼。

星期六的晚上，李野跟文乐渝验了一把烛光晚餐，然后说：“今天早一睡啊！明天咱们一起骑去山看日。”

“不去！”

“为啥

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