现在研究所的正常程，是提技术要求，然后开会研究，再找工厂合资金，然后等到研究来，才发现几年前的要求标准已经落后了，

但谁会在中途改变提标准吗？开玩笑，你是要砸了大家的饭碗吗？

不过双方前面的合作很舒坦，所以就算现在意见有了分歧，也没有急着争吵争辩，而是约好了星期天开个“茶话会”，和和气气的把这事儿商量商量。

李大勇就觉得这个茶话会李野必须到场，因为无论是他和裴文慧，还是港方经理郭天永，都对地的人世事不够明白透彻。

理说李野因为年龄的原因也不应该明白透彻的，但李大勇就是觉自家哥哥无所不能，肯定能够完解决这件事。

李野想了想，也决定去现场观察观察，看看况。

如果这些技术男真是因为“影响不好”，面上和自尊上过去不，那这事儿好办。

面这个东西，在钞票面前其实没有那么重要，尤其人家还是“拿技术换钱”，天经地义，改改观念就好。

但如果人家是顿悟了，开窍了，一跟李野想到一块去了，那可就好玩喽！

李野是要慢慢的挖墙脚，培养属于自己的技术团队，等待时机以技术带动市场，最后成为一家可以“卡别人脖”的科技型企业，

可如果让赵教授他们借着自己的钱，养活壮大了自己的技术团队，到时候了梯反客为主，那李野到时候找谁说理去？

星期天上午，李野和李大勇坐着裴文慧的小宝抵达了昌北机械公司。

到昌北之后，李野打算先研究车间看一看，毕竟最近这所车间改了不少钱，就那中央空调都是的外汇，他这个大东得亲看看效果，看看值不值。

可在车间门，李野却被人拦住了。

一个二十七八岁的男青年堵着李野：“对不起这位同志，这里是研究车间，闲人免。”

跟在李野后面的裴文慧赶：“吴组，这位不是闲人，是我们公司的经济顾问，有研究车间的权限。”

裴文慧在港资这边可是隐形的“一号人”，说话那是相当的算数，但这次却怪了。

吴组看了李野一，有些木然的：“经济顾问研究车间什么？再说他这么年轻，能顾问个什么？”

“……”

“吴炎你什么意思？有没有权限是我们自己的事，你们来帮助我们技术攻关我们很激，但也别太把自己当……”

李大勇很不兴，顿时就要跟吴组呛起来，但却被李野反手给摁住了。

李野温和的笑：“吴组稍等，咱们制度办事好吧！”

然后李野就对着裴文慧：“我工牌呢？照规定有工牌就能的对吧？”