主持人正要说话，时抢先一步接过话筒：“非常谢您对我先生工作的认可，卸任代理执行董事是因为严格来说，之前大家选举来的执行董事是我，只是当时我的欠佳，不得不让我先生代行职责。这几年公司发展得不太顺利，现了各各样的问题，谢大家不离不弃、一路相伴，正好今天大家都在这儿，午我们将再一次行投票选举，如果您也认可我先生的能力，迎您投宝贵的一票。”

三年多前的那次东大会时本人没有席，李嘉言作为她的丈夫和代理人，提名了她并且给她投了赞成票——大东的持比例更，投票权重也就更重，加上sion的支持，当选完全是顺理成章的事。后来公主问过他，怎么不脆提名自己？省的被中间商赚差价，当时李总随解释了一句：“那不一样。”

非要说的话李嘉言本人的持比例只有28，小东想成为大集团的执行董事几乎是不可能的事，东们本能的不信任他，怀疑他的能力和居心，怀疑这桩仓促的婚姻只是一障法（事实上它也确实是），毕竟李嘉言这个人不与集团利益度绑定，很有可能只顾前不顾远，只自己履历够不够漂亮，不公司的外名声和凝聚力，就像之前那几个匆匆上任又匆匆卸任的职业经理人。

现在的况与当年截然不同，李总这几年的成绩有目共睹，所以这个也字一，纹大哥彻底安静了。倒是晏承宇，脸忽然变得难看无比——她什么意思？她难打算投票给李嘉言吗？？？

趁人不注意，晏承宇给时发了条微信：【？】

公主低扫一屏幕，置若未闻。

十五分钟的心时间结束，很快会议行到第三也是最后一个议程：集团打算增设一个主打端智能家居的品牌，相关计划书已经发送到各位东的工作邮箱。在座或多或少都提前听说了一些风声，也基本认可这个赛有钱可赚，主品牌不方便，搞个品牌探探路也没什么不好的，但当他们听到这个品牌将由刚刚恢复健康的时主导，表又变得彩纷呈起来。

一位穿红西装的中年女士委婉表示：“不是我要里挑骨，而是作为一个品牌的负责人你实在有太过于年轻了，工作履历也没什么亮的地方，关于这个品牌你有什么的想法吗？”

公主一气，在心里念经似的碎碎念：我是时，我是爸爸妈妈最骄傲的女儿，虽然他们一共只有我一个女儿，但是我可以，我知我一定可以。

“不止这位女士，大家可能都对我这个人、对我的行事风格到很陌生，心存疑虑是正常的，正是大家的这严谨的态度让红景持续辉煌了三十年，我和我爸爸一样，由衷希望我们的企业能继续辉煌一个三十年，个三十年。说到年轻，我父母当年创办红景时也差不多是我现在的年纪，经验固然宝贵，年轻人的锐气和对市场风向的锐度又何尝不是一可贵的品质呢？既然这个品牌主打中端市场，我认为相比其他人我更有优势，大家可以看一看这个ppt……”

十五分钟后红衣女士放话筒，坐在她旁边的一个中山装老开质问：“现在网上到都在讨论，说本来应该天发布的新款手机被提前了，所以才搞了一个全网试用活动，我想知这个传言是不是真的？如果是，公司的理是不是不太到位？相关人员有没有被问责到底？”

李嘉言为首，几双睛齐刷刷看向晏承宇，小晏总不得不一边整理西装一边站起来：“完全是无稽之谈，我们这个试用计划年前就在谈了，为了尽可能贴近用，专门联系了很多小博主……”

“那为什么有人在网上不停发帖，还名姓，说要跟红景劳动仲裁？”

晏承宇脸一僵，心知这个人多半是李嘉言故意安排的，他想趁他病、要他命，脆把他从研发老总的位置上去——犯事的工程师当然会在网上不停嚷嚷，监控录音铁证如山，法院已经给他寄了传票，不趁事还有度，想办法赚足网友的同和量，他怎么付得起达百万的赔偿金？？

法务宣传明明可以向平台施压，让他们实时监控、光速删帖，偏要慢上半拍，等帖稍微有了度再404notfound，不是李嘉言还会有谁？

“这个人跟我有一些个人矛盾，他被开除是因为工作不负责，跟什么霸凌什么的没有一丁关系，他到散布谣言就是为了中伤我、中伤公司。”

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