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第60章(1/2)

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“你吃了吗?”

“嗯。”利尔多斯应了一声,起步准备发。

利尔多斯给简容买的饭团了太多料,于是简容被迫吃一会儿就喝一豆浆,好不容易吃完了,一看窗外,再过几分钟就能到公司了。

开车就是好啊,不用像公那样走走停停、弯弯绕绕。简容在心里叹。

班我也来接你。”简容车的时候,利尔多斯

“好啊。”简容欣然接受,“如果我不加班的话。”

“加班也没关系。”见简容投来略显疑惑的视线,利尔多斯顿了顿,又补充:“万一我也加班呢。”

“那我到时候给你发消息。”简容冲他挥了挥手,关上了门。

利尔多斯看着简容走大门才踩油门离开。

-

简容一到公司就和几个同事被主叫去开小会了。

先是挨个过了一前阵的工作度和这周的工作安排。前面几个同事过完自己的事项后就走了,留简容一个人留到最后。

简容代完后正想离开,被领导叫住了:“等会儿走,我们聊聊。”

简容默默拿着笔记本又坐了,心肯定没好事。

果不其然,主一开就是问他最近工作觉怎么样,压力大不大。

简容斟酌着回答了一句“还行”。

几句话之后主很快说了他想说的。

“小简啊,你来了也有一年多吧,我看你格也比较向,不怎么跟我沟通,这不是个好习惯啊,对工作很不利的。”

简容沉默。

“我坦白说啊,你给我的觉就是很多事不敢问也不愿意去理啊。你自己觉你对这份工作适应吗?”

简容说:“是有不适应。”

“那你想要什么样的工作呢?”

简容又沉默。他想要一份不要搞那么多无效沟通的工作,不要一件事沟通半天却没有办法获得结果,不要每天不是这个门卡就是那个门卡度,不要总是搞那么多临时工作。他只想安安静静地一件工作一件工作地完成。

但是他没法说。这个说辞他早在几个月前就向主表达过,但是主直言没有工作可以不和前后端沟通,就算有,那也只是沟通相对比较少而已,那工作没啥技术量,绩效不会好看的。

见简容不说话,主又说自己现在给简容安排的任务都是比较简单的,他还不敢把更复杂的任务安排给简容。

“说实话你的成度是有不符合我的预期的。其他和你一起同一时间来的新人,有的今年就可以升职了。”主,“你这样形势很危险啊,你今年绩效不会好看的。”

简容沉默。

“我也是从你这个年纪过来的。”主,“你的活我也都过,我们那时候一个模块算上我就两个人,也把活都了,现在我们模块这么多人,理说应该效率更才对。”

简容沉默,在心里吐槽他。他知说的那时候是什么时候,那都是六七年前的事了,那时候公司发展和现在肯定有很大差距,很多制度和理方式也都不一样,拿几百年的事来说事,他是真不知以前和现在的区别吗?

简容知就是在那时候考了个非全日制的研究生的,由此可见那时候的工作本就不大。他不信要是现在这个工作度主还能有充足的时间学习考研。

继续说教:“你的主动太差了,跟事项不够积极,对任务也经常拖延,你要好好考虑一你的职业规划,这样去真的不行……”

简容垂着听他说,懒得反驳,只觉得一秒就想辞职。

他刚公司时对工作也很积极,甚至刚来没几个月就开始频繁加班,但是换来的是什么?是越来越多杂七杂八不完的活。

说自己不够积极、经常拖延,却从不思考是不是自己给属的工作太多,也从不思考除了自己之外还会有其他领导会给简容安排工作。

如果的要求到事事时时跟,每天12小时都不够他的。加班还没加班费,到最后说不定领导一句“只有苦劳没有功劳”就结束了。图什么呢?

还想再说,好在被一个电话叫走了,似乎有更加急的事要去理。他草草结束了和简容的对话,临走前还让简容仔细想想他说的话。

简容表面“嗯嗯”,心“呵呵”。

离开会议室前他看了表,已经十半了。这一场没有

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