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“你吃了吗?”
“嗯。”利尔多斯应了一声,起步准备
发。
利尔多斯给简容买的饭团
了太多料,于是简容被迫吃一会儿就喝一
豆浆,好不容易吃完了,一看窗外,再过几分钟就能到公司了。
开车就是好啊,不用像公
那样走走停停、弯弯绕绕。简容在心里
叹。
“
班我也来接你。”简容
车的时候,利尔多斯
。
“好啊。”简容欣然接受,“如果我不加班的话。”
“加班也没关系。”见简容投来略显疑惑的视线,利尔多斯顿了顿,又补充
:“万一我也加班呢。”
“那我到时候给你发消息。”简容冲他挥了挥手,关上了门。
利尔多斯看着简容走
大门才踩油门离开。
-
简容一到公司就和几个同事被主
叫去开小会了。
先是挨个过了一
前阵
的工作
度和这周的工作安排。前面几个同事过完自己的事项后就走了,留
简容一个人留到最后。
简容
代完后正想离开,被领导叫住了:“等会儿走,我们聊聊。”
简容默默拿着笔记本又坐
了,心
肯定没好事。
果不其然,主
一开
就是问他最近工作
觉怎么样,压力大不大。
简容斟酌着回答了一句“还行”。
几句
话之后主
很快说了他想说的。
“小简啊,你来了也有一年多吧,我看你
格也比较
向,不怎么跟我沟通,这不是个好习惯啊,对工作很不利的。”
简容沉默。
“我坦白说啊,你给我的
觉就是很多事
不敢问也不愿意去
理啊。你自己
觉你对这份工作适应吗?”
简容说:“是有
不适应。”
“那你想要什么样的工作呢?”
简容又沉默。他想要一份不要搞那么多无效沟通的工作,不要一件事
沟通半天却没有办法获得结果,不要每天不是这个
门卡就是那个
门卡
度,不要总是搞那么多临时工作。他只想安安静静地一件工作一件工作地完成。
但是他没法说。这个说辞他早在几个月前就向主
表达过,但是主
直言没有工作可以不和前后端沟通,就算有,那也只是沟通相对比较少而已,那
工作没啥技术
量,绩效不会好看的。
见简容不说话,主
又说自己现在给简容安排的任务都是比较简单的,他还不敢把更复杂的任务安排给简容。
“说实话你的成
度是有
不符合我的预期的。其他和你一起同一时间
来的新人,有的今年就可以升职了。”主
,“你这样形势很危险啊,你今年绩效不会好看的。”
简容沉默。
“我也是从你这个年纪过来的。”主
,“你
的活我也都
过,我们那时候一个模块算上我就两个人,也把活都
了,现在我们模块这么多人,
理说应该效率更
才对。”
简容沉默,在心里吐槽他。他知
主
说的那时候是什么时候,那都是六七年前的事
了,那时候公司发展和现在肯定有很大差距,很多制度和
理方式也都不一样,拿几百年的事
来说事
,他是真不知
以前和现在的区别吗?
简容知
主
就是在那时候考了个非全日制的研究生的,由此可见那时候的工作
度
本就不大。他不信要是现在这个工作
度主
还能有充足的时间学习考研。
主
继续说教:“你的主动
太差了,跟
事项不够积极,对任务也经常拖延,你要好好考虑一
你的职业规划,这样
去真的不行……”
简容垂着
听他说,懒得反驳,只觉得
一秒就想辞职。
他刚
公司时对工作也很积极,甚至刚
来没几个月就开始频繁加班,但是换来的是什么?是越来越多杂七杂八
不完的活。
主
说自己不够积极、经常拖延,却从不思考是不是自己给
属的工作太多,也从不思考除了自己之外还会有其他领导会给简容安排工作。
如果
主
的要求
到事事时时跟
,每天
12小时都不够他
的。加班还没加班费,
到最后说不定领导一句“只有苦劳没有功劳”就结束了。图什么呢?
主
还想再说,好在被一个电话叫走了,似乎有更加
急的事
要去
理。他草草结束了和简容的对话,临走前还让简容仔细想想他说的话。
简容表面“嗯嗯”,
心“呵呵”。
离开会议室前他看了
表,已经十
半了。这一场没有
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