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康斯坦特最终选择推特，而不是太平洋电气等公司，一大原因也在于此。

领英没几个印度员工，不用专门行清退。

班纳杰挠：“这些工作我没过啊。”

领英以职场为心，打造的职业社平台，比推特更适合推销给联政府。

互助会的号是印度人帮助印度人，目标则是推动更多印度人利的电信息、半导和端制造业等行业，争取让他们成为中砥。

康斯坦特也会加科技革命阵营。

而印度人在北多年形成的惯例，也让这些人招募手时，一定会优先使用印度人。

军工企业有合作，拉吉普特的同乡刚刚升任了人事主。

推特将会以3713亿元，收购领英百分之八十三的份，从而对领英绝对控。

旧金山是印度人互助会总所在地，但在北其他城市，同样存在分会组织。

这一分系统符合霍克推动计划的需要，既能有效推动印度人互助会计划，还可以发起联网络通信工程。

拉吉普特先是摆手：“印度人帮助印度人！”接着他又说：“为了帮助后续更多的印度人，你可以给互助会捐一笔钱……对了，互助会是非盈利机构，这笔钱会用到我们在这边的同胞上。”

印度人互助会在正式成立之前，了大量工作，招募的每一个印度人，都发动自人脉，联系到了一些包括硅谷公司在的印度。

但董事会将被推特完全掌控。

拉吉普特：“你可以走了，记得周一准时去赛迪斯。”

但硅谷有一家公司不同。

雷德·霍夫曼和彼得·尔这样的硅谷大佬，在谈判中发挥了关键作用。

康斯坦特保留手中百分之十多的权，作为第二大东，仍然担任领英公司的执行。

当然，两者的技术各有优劣，会行一定的优势互补。

同样的，领英赖以为本的职业档案数据库，以及“推荐信”和“会员人脉”等系统，也会落推特的手里。

班纳杰离开的时候，另一个印度人走了办公室。

拉吉普特问他：“会不会ppt？”

推特和领英虽然尚未达成纸面协议，但随着推特将太平洋电气挤局，基本不会发生变化了。

班纳杰问：“需要我什么？”

因为领英的创始人康斯坦特经过数个月的谈判，与代表推特的雷德·霍夫曼在众多收购事项上面达成了一致。

比起传统的能源公司，同为互联网企业与科技新贵的推特，更加符合领英未来的发展需要，以及康斯坦特自的利益。

旧金山的驴党集团，在加州已被全面压制，势力范围收缩到了旧金山周边。

拉吉普特冲一份资料，递给他：“回去好好看看，一份漂亮的职ppt来，我会提前跟那边的人事联系，把你的资料转过去。”

但就算在大本营旧金山，形势仍然不容乐观，lgbt

从事网络社媒业务的领英公司，会在后续的招聘当中，彻底摒弃印度人。

“我会捐一个月的薪！”班纳杰要等职之后。

比如纽约、洛总的里兰州蒙哥利、波音所在的芝加哥和超级飞机工厂所在的华盛顿州，还有nasa所在的休斯顿等等。

“会，很熟练。”利的印度人才们，最擅ppt了，还的特别漂亮，班纳杰也不例外：“我这方面专门学习和培训过。”