「你是帮员工带的孩？」

听到徐琛家竟然帮加班的员工带小孩，凯元很是讶异。

「没办法，她忙的是公司里的事，反正我刚好有空，就顺便。」

他耸肩，脸上挂的微笑显一份属于老闆的大方。

徐琛家心想，这样恤员工的行为一定可以大加分吧？

「不过他一定还是比较想要妈妈陪吧，所以才会把我认错成他妈妈了。」凯元看着吃冰吃得开心的廷廷，有些慨：「若是可以正常上班就好了。」

「呃……应该是吧。」徐琛家嘴角搐了。

他这是挖坑自己了吗？

「不过，开发季时，加班难免……也是不得已的。」徐琛家尴尬的笑，试图为自己找回一线生机

「也是啦，如果有甚么方法可以帮帮这样蜡烛两烧的父母，他们在无后顾之忧，也比较能放心加班。」

徐琛家嗅闻到机会。

「我会想办法的！」徐琛家以认真的表对凯元，「等我的好消息。」

他神有些激动，稍微受到惊吓的凯元意识回了，「好、好啊，等你。」

听到她「愿意」等他，徐琛家迫不及待想把成果来，好到她面前「邀功」。

翌日一早来到公司，他走来特助的办公桌前。

「你帮我想……」他顿住。

「想甚么？」

「算了。」徐琛家挥手，「这是我答应她的事，我自己想。」

特助一脸莫名地看着老闆。

午，徐琛家发了一条讯息去，表示要在公司设置一间安亲教室，将会聘请有执照的保母或老师，十二岁以的孩童都可带过来，让员工能更安心加班。

同时还有问卷调查，除了员工必须答覆有几个小孩需要这样的帮助，还可以自由提认为安亲教室应该购置的设备有哪些。

而这一切都是免费的。

收到此消息，所有加班时得烦恼孩的员工都乐了。

不仅孩不怕无人照顾，说不定还能省一笔安亲费，对家中经济可是不无小补。

于是问卷蜂拥传回，徐琛家看得，就给特助整理了。

为此，办公区必须调整，他请来创业时的办公室设计师，在经过多番讨论后，画了一张完整的设计图。

设计图炉的这个晚上，他带着图去找凯元。

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