老员工们也很委屈，他们这几天已经开始正视劳动生产竞赛了, 没有想着敷衍了事了。

不得不承认，新员工的努力, 让他们也觉得自己还能再拼一把，要不然就是对不起这些新员工的拼搏。

技术办公室, 工作人员一脸歉意：“不好意思, 我们的实验室实在是不能外借，没有这样的规矩。”

林远书好声好气：“我们都是化工厂的工人, 借给我们也不算外借, 夏主任应该跟你们打过招呼了，要全力合我们的工作, 你们不分技术人员给我就算了，我不跟你们计较，现在连实验室都不愿意借给我们，你们是看不起萘系中间第四生产车间？还是收了其他车间主任的人, 想要故意为难第四车间？”

工作人员连忙解释：“你可不要瞎说，我跟其他车间主任可没有关系, 我都是照规章制度办事的。”

“你急了，你急了，果然有猫腻。”林远书振振有词。

工作人员实在是有理说不清，只能放弃挣扎，假笑：“这边请, 我带你去实验室。”

林远书满意地了，笑着说：“早这么说不就没事了。”

工作人员面无表地把林远书带到了第五实验室，实验室里面的设备一应俱全, 林远书认真地检查了一实验室里面的设备，像什么手动切割锯，小型冲压机，弧焊机之类的，确定可以使用之后，她才让工作人员离开。

工作人员返回技术的办公室，忍不住地叹了一气。

另一名工作人员笑着说：“让你为难女同志，踢到铁板了吧！”

工作人员叹：“现在的女同志，一个比一个能说，我这也不算为难，规矩的确不允许。”

只是特殊况例外而已。

林远书在实验室待了一会儿，便返回车间，让赵红等人带着去球墨铸铁去第五实验室，他们可以开始亲自打造反应釜搅拌的零件了。

赵红等人都十分佩服林远书，没想到林远书真的能借到实验室，毕竟那群技术人员于，本就看不起除了他们之外的其他工人。

与此同时，王刚走周主任的办公室，表明了夏主任不愿意帮自己，他想要跟夏主任一刀两断的想法。

周主任摸了摸，他有不敢相信王刚说的话，他都还没有来得及策反，王刚就自己反了，他从来没有想过自己的人格魅力会这么大，林远书算一个，王刚算一个，都想要帮他解决烦恼。

“你既然想带领小组参加劳动生产竞赛，那你有准备技术革新方案吗？”周主任表严肃。

王刚连忙拿自己熬夜写的技术革新方案，到了周主任的手中。

周主任认真地把技术革新方案看完，然后就随意地放在了桌上，只能写得中规中矩，很一般，想要得第一名，得看运气。

想来也是，怎么可能新人都跟林远书和周茉莉那样变态，展现来的能力本就不像才工作的人，像王刚这人，才像新人，有能力，但还是需要工作的打磨。

“你如何保证你不背叛我？”周主任质问，收林远书和收王刚是两概念，因为林远书一直在夏主任的边，收林远书对他一影响都没有，大不了就是得到虚假的消息而已，他又不是傻，会不去确定消息的真实。

而王刚就不同，是实实在在地待在他边，在他理的车间工作，他要是背刺自己，自己损失惨重，王刚还是有潜力在上的，收也未尝不可。

王刚一气，心一狠，咬牙切齿：“林远书同志愿意听从夏主任的话，是因为夏主任使手段了，他让第四车间的人孤立和欺负林远书同志，然后再去帮林远书同志，就是为了让林远书同志对他死心塌地，我可以想办法破坏他们之间的关系，让夏主任不再信任林远书同志，而林远书同志也不愿意为夏主任办事。”

他是真的没有选择了，不想对上林远书，却不得不对上。

周主任陷了沉思，他对于夏主任恶心的手段并不意外，他想的是要不要让王刚破坏两人的关系？毕竟林远书是他的卧底，他们的关系差了，林远书就不能帮自己探听消息了。

“你觉得林远书同志这个人的能力怎么样？”周主任神认真地询问。

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>