莱晔厂有九名正式员工，两名员工是刚刚赶过来的。

等到日结工结了工资走人，她们终于意识到老板娘真的决定关厂了，程文静刚回厂里那会儿还气势汹汹追讨工资，这会儿又劝说程文静再考虑考虑，有困难大家一起想办法克服，今年市场这么不景气，厂里也接了不少单，以后一定更多，不要因为一时挫折就这么放弃了。

几个人七嘴八地劝程文静再想想，也有拖着哭腔的声音，说，好不容易遇到个良心老板，这么散了去哪儿找工作。

程文静左支右拙。

听那人这样讲，不禁默然。

前段时间也正是这名员工一直在散播工厂现金张，可能发不工资的信息，她四筹钱要账。实在没办法，才找圆圆过来。

现在痛哭涕说良心老板的也是这人。

程文静一脸为难地看向圆圆，圆圆低问了她一句什么，转而迎上抹泪的那人。

那边人仰翻，李笃就在角落里安静地想，圆圆好像不喜话。

圆圆是一个实者，她能起袖冲人群里跟人据理力争，也能指着鼻把人骂到无地自容，如果认识到自己行事不妥，她还能屈能伸及时认错歉。但她痛恨繁文缛节。

所以圆圆才不愿意听自己讲话。

是她讲得不好还是圆圆认为讲这些没有意义？

或者是时机不对？

李笃不确定。

她在练习。

这两天，她总是不经意间想起岑提起sil时的微表和语态。她想知，如果她向别人提起圆圆，会不会也像岑那样，有一些很特别的、一就能辨别的特殊表现。

她也想知，如果圆圆向别人提起她，会不会有类似表现。

这件事对李笃很重要。

岑给她提供了很好的亲密关系样本。

sil佐证和丰满了这个样本。

收到岑信息，提醒了沈晓睿。沈总果然没让她失望，中午便发来一张会议室二维码，让李博士加了由sil发起的视频会议，sil本人参会三分二十八秒。

和l≈s签约时，就是否接受期差的条款，李笃和沈晓睿有过一番讨论。结果是，李博士不能完全断定不存在外地差的可能。

期，无法确定义。

既然存在模糊条款，李笃可以选择用协议对抗。但她没有这么。

她的雇主并不是以前那些喜把个人意志加给属的领导者，即便关乎全局利益，sil更倾向于保障员工权益。

于是李笃直言：“我不希望去锦城，我的重要关系人在申城。”

leslie说：“好，我理解。”

sil多问了一句：“重要关系人？你人吗？”

李笃被雇主如此直白的称呼震了一震。

leslie哈哈大笑，用法语打趣了sil几句，因为sil的笑容一瞬间显得羞赧，不过更多的是愉悦。李笃模模糊糊听到了she的发音。

she是岑的英文名。

leslie问sil：“你在恋中，所以你如此关注别人的亲密关系吗？为什么你的she不愿意和我聊上几句。”

她还嘀嘀咕咕地说：“东方人过于蓄看来并非刻板印象，我们李博士居然使用‘重要关系人’这样的称呼，你们真无趣。有你们作为参照，我更像年轻人。”

leslie和sil旁若无人的谈彰显了二人之间的亲近关系。

她们不像主人和家，更像祖孙。

leslie忽然转过问：“你听得懂法语吗？”

李笃的反应使leslie以为她完全不懂，但sil和李博士换了一个心照不宣的神，随即sil表达了对过问隐私的歉意。

其实李笃完全不介意，她认为“人”这个词语令人心澎湃。

她同时在想另一个问题。

岑当时转达的意思是官方希望她以全职人员份加申城数算中心，而不是双方合作建设项目。sil没理对此事一无所知，但sil或许未曾知会沈晓睿？岑也没有与沈总沟通过相关事项。

否则，沈晓睿为何不把岑供职的申城申区列为潜在合作方？

难说，是没谈妥合作方向？抑或，没来得及？

无论如何，沈总在这件事上的行动慢了一拍，而且，她的人缘当真……不怎么样。

李笃认为她有必要为沈总增加分数。

“除了私人原因，还有一，”李笃说，“我不确定锦城是否有新的人员安排，我更希望与sherry共事。sh

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>