就比如一位化学天才，想要发挥才能至少要有的“项目”吧？你给人锁在宿舍里有什么意义？甚至项目还要符合对方兴趣的领域。

冷战思维，更的“π”

没有名单，信息窃取又全是“白”，让调查方式直接回归三十年前的传统模式，加上π的大放和烟雾弹，30人不少了。

机票和报机构不要钱么？白白了史密斯专员！

翟达叫来了李海莉，将组织上会对“π”成员行招揽的事说了说。

因为他们有民政局！啊不是，是真正的名单原始成员的名单！

这个影响远的计划，暂时被称为：

翟达：“合理，符合他们的思维方式，至今许多位者都摆脱不了冷战时期的行事习惯，我好奇他们的合作模式是什么？总不能像我们一样，只发钱吧？”

如果单论效率，国和欧洲上电磁弹也比不了有名单的中国，但在人才抢夺上，翟达依旧不觉得自家会有特别大的优势。

李海莉若有所思：“我明白了，如果需要协助，我能提供一些支持。”

大企层的气场很足，视角也越来越广。

翟达询问：“海外的况怎么样？这半个多月我一直在忙工作。”

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李海莉继续：“从这些人的反馈来看，他们被接的方式多多样，有的是直接去大学里面谈，有的是咖啡馆里突然现对方的人，还有人是在家里被找上的显然国那边投的力量不小，而且呈现一‘报工作’模式。”

翟达。

期承担报工作啊呸！是公关工作，李海莉现在气质也大不相同了。

名单上有所有成员的姓名、领域、联系方式等，哪里还需要他们全球查来查去。

天才，也是需要平台的，所谓的“招揽天才”，可不单单是把人叫过来就完事儿了。

心里不由慨老大和国家各合作，真的是很。

千人计划。

若是国和欧洲知有这么一份东西摆在明面上存在，却失之臂，怕是都悔青了。

千人计划的成果，还要看李晓峰他们的方式方法。

第二天，蔚蓝之。

李海莉早有准备，拿一份资料汇报：“我们已经确认过的，全球一共有18名π成员（老成员），反应他们受到了疑似国、欧洲官方的接，没有反馈的应该更多，可能在30人左右。”

翟达指了指桌面上的文件：“现在形式不同以往，以前劝不动的人，也许现在会愿意接受研究院的招揽，π和组织上可以互相打合，若合适的，研究院依旧可以率先从千人计划里挑选。”

就像他和李晓峰说的，这些全球天才认同“ki”很容易，但认同中国不容易，这是数十年宣传机营造的一氛围，没有一个契机，即便的天才也没那么容易突破。

当这个计划成立的时候，相关所有信息已经成为了机密，包括东民政局里的备案容也被隐去，全球唯二的名单备份也被离。

李海莉叹了一气：“这就是我说类似‘报工作’的原因，许多人说，他们疑似被的限制了自由”

千人计划，目前只在组织有所传播。

，晚了一个月，但他们有着大的优势