不只梅萍家， 边多女的家几乎都遇到了分不均的问题。

人心总是容易偏，哪怕一碗端得再平，也很难到真正的公平。

如果只有一个孩，作为家， 她们会不会轻松？而孩是不是也不会有像董凤芸这样的烦恼了？

想了半晌， 没想明白， 反而脑越想越。

姜榕甩甩，把纷的思绪全甩走，开始投工作中去。

跟这些事比起来， 工作都显得简单了不少。

手工艺品厂的订单又增加了一些，有新客，也有之前过单，收获后投市场，市场反响很好，又来补货单的回客。

好在之前招工招来不少一线工人，这些新职工已经正式投工作，三班倒的况没再跟之前那样频繁发生。

只偶尔有单时间比较急，需要赶工的时候，会要求职工们三班倒。

这况分摊到每个正式员工上来，一个月里每个人大概只会到一两次。

许多职工觉得这样的日很不错，若是能一直这样就好了。

姜榕无法像她们一样乐观，手工艺品厂从最初定档货的基调时起，就埋了一个隐患。

手工艺品想要维持这样的基调，必须得老外愿意买单。

想让老外价钱买单，她们的产品必须是纯手工制作，这是最基本的要求。

这一是成就手工艺品厂的优，也是限制它发展规模的一。

手工艺品厂不能像其他厂一样行线作业和利用设备升级提产量。

现在单量合适还好，万一上面达的生产任务再增加，依然需要加班。

遇上这样的问题该如何解决？

姜榕想了很久，最终答案是：除非上面主动减少给她们厂达的生产任务，不然只能着上，拼命加班去完成。

另一个就是继续扩招，可这个更不实际，想让上面减少生产任务，还能想办法走关系。

绣工的培养，若不是有天赋的人，那费的时间却需以年来计算，这世上真正有天赋的人不多，大分都是以勤补拙，这就是需要费时间和努力了。

上次之所以能招到这么多合格的绣工，是因为以前这里的绣工收，很多人有意思地主动去培养自家的孩。

再招人哪怕是去外地，也不一定能一次集中地招到这么多了，更何况厂也不能一直用扩张来解决问题。

作为生产科的，保证生产任务的完成是她的职责，但是看到工人像燃料一样被疯狂燃烧，提前枯萎，她心又十分不安。