理、数学、基础科学。这些领域的知识有普适，不受意识形态或工程系束缚。

科学研究这事又很吃脑。人家有能力，确实在哪儿都能混的风生起。

但是在应用理、航天、军工、理、激光技术等领域。苏联的专家掌握的知识有极的战略价值。

可他们只是技术的载而已。

一旦他们脑海中的知识被西方团队收、消化并整合现有的研发系，他们个人的不可替代就会急剧降。

随之而来的，就是地位降啊。

这也没什么好奇怪的，你已经离开了你的系，你就不能幻想，你还能成为国家科技英的荣耀与权威。

老周看老板还盯着那位从国归来探亲的科学家发呆，在心中暗叹，老板还是心太了。人都要为自己的选择负责的。

他不知的是，王老板的睛已经开始发亮了。

对呀，回的科学家，回的苏联科学家。

他们是这个世界上极少数同时度经历过苏联计划式科研系和西方市场驱动式研发系的人。

这双重经历构成了他们无可替代的心竞争力。

招揽他们，会有意想不到的收获。

作者有话说：

又是成功的哄自己写去的一天

快到我碗里来：当然是你来面试啦

王老板越想越觉得有理。

人生的每一段经历都是财富呀，如果没有在欧学术界和工业界所获得的、极其宝贵的经验。这些的苏联科技工作者与留在独联国家的同行相比，优势将大打折扣。

但他们的苏联底与西方经验所起的化学反应，就让他们的价值欻欻往上涨了。

都说华夏搞科研，非常擅野路。

但在搞野路方面，苏联是正儿八经的大佬。他们极度擅在条件受限的况，寻找替代方案。比如说用模拟电路来替代数字芯片，就是苏联想来的。

现在这些从苏联去国的科学家，他们既懂苏联的“野路”，也通西方的“主打法”，没有谁能比他们更加看清全球技术演的脉络和空白。

宝藏，换一个时间，换一个空间，都不会再现的宝藏。

她绝对不能错过这些宝藏。

王老板打定主意，便主动上前：“先生，请问你有意愿回俄罗斯工作吗？或者去上海，或者去香港。”

被问的人都愣住了。