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第19章(1/2)

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【叮!宿主团队成功实施薪酬激励制度,提升团队凝聚力与忠诚度。奖励积分100(当前积分:2800)。团队士气提升,工作效率隐加成 5。】

还有隐加成?小你越来越像模拟经营游戏了!

【有效理本就是一资源优化。宿主请继续努力,探索更多提升团队效能的方法。】

发放完月钱,众人天喜地地散去。赵明月掂量着手中那串沉甸甸的铜钱,凑到边,低声衿,这咱们本钱更足了,栎分店可以加快速度了!还有蒙将军的军粮样品,我也得抓来。

衿看着她财迷又劲十足的样底掠过一丝极淡的笑意:嗯。账上有钱,心中不慌。分店事宜,我已让黑伯加快。军粮一事,关系重大,你需多费心。若有任何需要,尽直言。 她顿了顿,似是无意间提到,说起来,明月这肆之名,当初还是你定的。光明温,寓意甚好。

赵明月心里咯噔一,面上装镇定,笑两声:哈哈,是啊,随起的,叫着顺就行。 她赶转移话题,那个我再去看看明天发面的老面准备得怎么样了!

看着赵明月几乎是落荒而逃的背影,中闪过一丝若有所思的光芒,随即又恢复了平静。她并未究,只是将这一不自然默默记在了心里。

两人相视一笑,对于即将展开的新篇章,充满了共同的期待与信心。清晰的账目,专业的团队,充足的资金,还有彼此间日益厚的默契,都为明月一步的扩张,奠定了实的基础。尽,某个小秘密依旧在小心翼翼地隐藏着。

关于那些新奇味吃的传闻,早已飘到了邻近的县邑。衿选定的分店地,位于频以东三十里的栎城郊,此不仅是新辟的市集,更邻一个重要的驿传节和驻军营地,人汇聚,潜力大。

分店的筹备工作锣密鼓地展开。这一次,不再是小打小闹,而是真正意义上商业版图的扩张。

,分店任务要求三个月,我们现在提前这么多,有没有额外奖励?赵明月一边监督着本店后厨的标准化作,一边在脑海里与系统沟通。阿壮正在严格照她规定的标准勺分量打红烧,阿力则跟着郑媪学习清、记录每日的材消耗。

【宿主,系统任务旨在督促步,而非鼓励投机取巧。提前完成无额外积分奖励,但宿主可积累效执行隐藏评价,影响后续任务难度及奖励品质。】

隐藏评价?听起来不错那能不能先把【标准后厨建设图纸】预支给我看看?我好规划新店的灶台和功能分区,避免返工,这也是为了效执行嘛!

【宿主理由充分。申请准,可提前预览图纸基础布局分。详细建材及工艺说明需任务完成后解锁。】

信息,关于后厨工作动线、不同功能区域(洗涤、切、烹饪、餐)的划分、通风排等基础概念清晰呈现。赵明月如获至宝,立刻找来木炭和麻布,结合这个时代的技术条件,开始绘制简化版的厨房改造图。

衿则展现了其大的资源调动能力。她通过黑伯,迅速在栎了一带后院、位置合适的铺面,并照赵明月提供的图纸,雇佣当地工匠行改造。同时,她开始着手构建初级的材供应系。

黑伯,频本店的豆、猪、野菜来源,可与他们签订期供契,约定品质与数量,日后送至栎衿对着简牍,条理清晰地吩咐,面粉、粟米等大宗货,可在栎当地寻可靠粮商,亦可考虑在城外购置一小片田庄,试你前日提及的那土豆,并养豚彘(猪),以求远。

黑伯一一记,沉稳应诺:姑娘放心,粮商已接洽数家,正在比对。田庄之事,亦在。他顿了顿,看了一正在后院认真培训新招募的帮工如何制标准面团的赵明月,补充,赵小郎君所绘之图,工匠言说虽新奇,却甚为合理,利于庖厨作。

赵明月知,连锁经营的心在于标准化。她将本店运营中总结程细化,编写成极其简易的作手册主要是图画和简单的数字符号,标注了从材清洗切的规格,到每份餐的米饭重量、主菜分量、

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