与其钱买人回去供着或安排个事还得生理不适老半天，不如自其力。

登记好个人信息，签好契书后，这些人就属于江盼的员工了。

他知这个时期稍微有家底的人家都有仆，帮着跑事，洗衣洒扫之类。但这些人不会也不能有他，他受的教育和理念告诉他不能这么。

而且他也信心萍萍和安安都是自其力的人。

掌柜负责店铺整运营、员工理及货调工作，月钱一两五钱银外加门店销售额分成千分之一。

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银开的，要求相对也：不论男女，形象气质佳，能言善辩，机灵有力见，识字最好。

以木字为首，各取单字为名。

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那位老账房被婉拒后说了一堆讽刺之语，自顾骂着离去。

掌柜姓张，约莫三十，早些年账房跟着商队到跑商，走南闯北了不少见识；这些年顾着家里，在县城过两三年掌柜，后来主人家换了自家亲戚，他就空了来。江盼聊过后发现是个踏实可靠之人，就留了来。

木艺馆不一样，面积大了数倍不说，货品单价都不低，既然定位是面向中端客群，赚有钱人的钱， 人员上就得更加专业些。

招人的事还是找的牙行， 计掌柜他们店不止房屋营生， 各个行业都有涉猎， 江盼合作过几次，对他的业务能力很是认可。

再者，他也没能力没勇气对别人的人生负责。这个时代的人买了仆后可以打骂随意，江盼不到。

服务生四男四女，负责二楼验区男女客接待工作，并负责二次推销工作，月钱六百文外加单人销售额分成百分之三。

计掌柜在知江盼打算招伙计后还好奇多问了一嘴：“你们生意的不小， 怎地不考虑买几个仆呢？以后用着也方便，找的伙计是不错，但总归不是自己人，有个事的， 说不就不，耽误生意。”

至于萍萍安安也得跟他一样事事自己，他倒觉得没什么，衣上已经无忧，上劳累也好，靠自己双手才能获得快乐和满足。

江盼这人倒是奇怪，店里伙计都用同村人不说，还事事亲力亲为，边连个跑的都没有，倒是跟其他老板大不一样。

计掌柜全送来了二十三人：

江盼没多解释，笑着拒绝：“自己顺手了，不习惯使唤别人，计掌柜帮我们留意伶俐踏实的伙计便可。”

名字太多太杂，江盼一记不住，他事先就考虑过这个问题，依照现代阿某家叫员工名的前例，江盼给木艺馆员工也取了名。

账房负责收银记账工作，并负责收银台三次推销及客登记工作，月钱一两银外加单人销售额分成百分之一。

四名销售三男一女负责一楼家区和手作区推销工作，并负责门展示区接待，位置替换，女的主要负责接待女客，月钱五百文外加单人销售额分成百分之五。

账房有两位，聊过后江盼选了年轻的一位，不是他歧视年龄大的，实在是另一个满之乎者也，妥妥老古板一个，他对账房的定位不仅仅是账，还得维护客收银台推销。

老酸儒，不行不行。

略算来，每月固定人工成本在十两左右，至于分成的分，当然是卖的越多分的越多，相辅相成。

仆什么的，江盼从未想过。

挑挑拣拣，留最后十二名员工。

在城安县， 不说有两家营收不错的铺，就是一般人家，都有自己的仆， 哪个有钱人家里没几个丫鬟小厮伺候？

他无力更无法改变这个时期大众的思想，但至少边的人，他会尽量带去好的影响。

他没法把人当商品易，更无法视仆之命如草芥，既不到对其颐气指使，又无法心安理得享受别人伺候。

吃饭住宿问题，后院有几间屋能住人，厨房也是现成的，若选择住店或吃饭，就自己动手，江盼不制要求，材月报销。

家作坊，用村里小伙伴问题不大；而且目前人员都是顺的， 有林宝看着， 不会什么岔。

木艺店人员江盼参考现代门店组织架构了微调：设店掌柜一人，账房一人，销售四人，服务生八人，全十四人。

这一曲并未影响其他人，江盼他们继续选择余人员。外形都是计掌柜筛选过的，江盼跟时远归先看人品，再看伶俐与否，后看是否识字。