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我写的自传不可能是悲剧 第704(2/2)

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理制度,足够让任何企业家为止赞叹。

厂“行业百草枯”的大名可不是白叫的。

但是他们可不是兔……

效则现在,资不需要提前召开东大会、不需要某所审批、也不需要某会的批准。

就连几个所谓的互联网,也是能抄就抄,能买就买,ppt的漂亮,一看全是国外开源……

跟贵公司这样的优秀企业合作,才能促自我的不断步。

不论是资本家,还是作为既得利益者的权贵阶层,其实都不愿意看到大量厂模式的诞生。

既达到了低成本资的目的,又将公司发展红利赋予所有员工,彻底激发员工的积极……

同理,东退时,公司又会照最新净资产来行回购“票”,因为厂一直是盈利的,每净资产也是逐年递增的,期看,持的员工也享受到了公司的发展红利。

由于近期厂受到的掣肘越来越多,关键的海外手机业务几乎是遭到了灭之灾!

低廉又效的资,又一步降低了公司的利息支

余总这番话倒也不是虚言。

本不存在!

这也是为什么所有老板明明都知厂制度的优越,却少有效仿者的原因。

低廉现在其资不需要所谓投行功课,也就意味着不需要支付承销费用,不需要路演,也就意味着公司节省了大量的上市成本。

件行业实在是大大的拖了企业发展的后

担心厂超越己方用了就甩?

是竞争者还是合作者,几乎都将厂视为洪猛兽。

面对余总这一番仿佛推心置腹般的真诚话语,媛却只是淡淡的笑了笑,不置可否。

这段时间来,余总对己方赞叹不已,她媛同样也是对厂钦佩不已。

是立刻跪喊爸爸的,一是撞得破血之后跪喊爸爸的……

反观厂,只要董事会决定扩张本,那么,向符合条件的员工发邀请即可,剩的就是等待认购、缴款。

媛看来,厂的成功,将形成一个榜样的效果,未来会有越来越多的科技企业效仿厂的企业制度。

这次在厂总的参观和调研,让我获益匪浅,在公司理和员工制度上,我们也需要向贵方虚心学习。”

只要看看大a上市公司从董事会公布资方案,到最后实施的时间跨度,就会明白,没有比较就没有伤害!

这让厂萌生了全面自研的想法,已经有传言,厂早就开始付诸行动了……

谢余总的肯定,在我看来,贵公司的优秀是植于基因中的。

一路走来,能留的几乎只有两企业。

比如自研手机系统,厂云业务,智能驾驶……

媛这段话,不仅是对己方技术的大信心,同样也表达了双方相互学习,相互竞争的态度。

她又如何听不来,对方一方面是表示谢,另一层意思却是在安己方的心。

因为这意味着,财富的聚集效应被大大的减弱了!

董您郑重谢!”

厂名为私企,但是在2017年年底,就有大概8万名东,这个东数量,已经远远超过大多数a上市公司东数量了。

无它,这货的竞争力实在是太了!

资角度看,它虽然没有上市,但随时可以从资,成本低廉而又效。

要是权都分去了,哪儿还有资本家什么事。

别人担心厂反噬,是因为兔无法与狼共舞。

白夜纪隐藏的技术优势,足够整个世界追赶个十年八年的了……

这就不得不提到最近外界的传言了。

厂的大,撇开所谓的领导人战略、时代背景,其最很重要的一就是……制度优势!

不过在媛看来,这类似“我们绝不手机”“我们绝不汽车”的表态,既没必要,又有些多余……

当然了,又有哪些老板不喜独享利呢?

几乎是哪一行,就能成为哪一行的龙老大,不知踩着多少竞争者的尸骨上位。

没有上市之名,却有上市之实!

这样一来,某程度上来说厂和白夜纪,也形成了竞争关系!

厂和白夜纪的合作,绝对算得上联合,件新秀之间的优势互补!

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