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很快。
由六
写好的文件便由姜尘转发给了紫
仙君的抖音账号。
嗯。
仙君也有手机了,刚刚秦无敌给他买的。
“唔?”
紫
仙君眯着
睛,这就是所谓的“
踢”吗?
【紫
仙域政务司文件】
【紫政发〔2026〕第001号】
【关于紫
仙域现代化改革实施方案的指导意见白
书】
为贯彻落实仙界新时代发展要求,切实解决飞升率持续低迷等突
问题。
现就紫
仙域综合改革工作提
如
指导意见:
一、总
要求
(一)指导思想;
以“仙民为中心”发展理念为统领,对标灵气大陆先
经验,
化仙域治理
系改革。
破除陈旧仙规桎梏,构建“宜居宜业宜修”新生态。
(二)基本原则;
问题导向:
聚焦秦无敌事件暴
的基层治理短板,立行立改。
全民普及:
以最快速度
到紫
仙君“人手一机”的覆盖程度。
仙域特
:
保留传统仙
文化
,嫁接现代
理手段。
效
治:
展开“电
乡”常态化机制,杜绝仙人欺压现象反弹,抓
典型打
万魂幡以儆效尤。
二、重
任务;
(一)舆
置专项工程;
公开惩戒:
三日
完成涉事仙人公开审判,通过抖音平台全程直播,同步发布《致灵气大陆修士的
歉声明》(模板见附件1)。
补偿方案:
《灵气大陆修士权益保障条例》标准,向秦无敌支付
神损失费(折算为仙晶30000枚或等价
品)。
(二)营商环境提升行动;
文旅
合:
成立“紫
仙域文旅集团”,重
开发“特
产业链(可行
报告见附件2)。
数字赋能:
即日起开通官方抖音账号“紫
仙域政务通”,首期发布仙君带你游仙域系列文旅短视频。
(三)基础设施升级计划;
万三集团对
帮扶:
引
灵气大陆标志
产业
系,一年
实现“仙域通”全覆盖。
人才培训:
选派100名基层仙人赴万三集团研修“危机公关”“ppt制作”等专业课程(课程表见附件3)。
三、保障措施;
(一)成立改革领导小组,由仙君任组
,秦无敌同志任常务副组
。
(二)建立周报制度,每日戌时前通过手机送
展至万三集团总裁办。
附件:
《
歉声明标准模板》
《特
仙俗旅游产业规划(2023-2025)》
《现代化治理人才培训实施方案》
紫
仙域政务司(公章)
仙历三百万八千年七月五日
【抄送:万三集团总裁办、惊悚乐园
委会、灵气大陆文旅厅】
(文件正文完)
【注:本文档由六
同志执笔,采用灵气大陆政务文书标准格式,已通过
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