厂的声音一，大家很快就安静了来，认真地听着。

“增加车间、提生产量、提工人福利、招工、建宿舍楼分房，都是要的。大家看看这几年，咱们厂不就是一直在这些事吗？”厂不疾不徐地。

“建宿舍分房，这是肯定要的，保障厂里工人住房，这是应该的。家属院还空了一大块地来，那里就是要等着建房的。但上领导认为，我们厂暂时不需要继续建房，没申请到建筑队，建房这事要往后缓一缓。”

“至于招工……我想大家应该听说过红秀制衣厂。红秀牌的成衣，在百货大楼可是最抢手的。”

底不少人摇，厂不提，他们都要忘记这个牌的成衣了。

毕竟他们自己本来就是服装厂的工人，想穿新衣服，自己买布回来更划算，没几个人会专门去买成衣穿。

“红秀制衣厂在七零年的时候有六百名工人，其中五百名是生产线工人，一百名是理的。到了去年，他们已经有一千一百多名工人，其中八百生产线工人，三百多理。”

有人皱眉，四年时间，工人数量翻了个倍，这不正说明厂里效益好吗？

“但是！”厂话一转，“计划的生产量是固定的，效益也几乎是固定的，厂里工人却翻了个倍。红秀制衣厂四年时间没给工人涨工资，生产线工人原来的补贴都没有了，过年过节发去的福利也打了个折扣。原来的老工人不满意了，天天去拍领导的办公桌，问为什么多了四年工龄都不涨一分钱？”

底的人彻底没声了。

前些年，卓越服装厂的发展劲猛得很，卓越牌运动服、运动鞋被摆到外省的百货大楼柜台上，车间的工人们没少三班倒。

加班是有额外补贴的，要是加班多，补贴能抵得上半个月工资。

七四年没多大变化，招了小分工人来，工人们有时候偶尔才需要三班倒。

但今年的生产计划是已经来了，和去年一样。

要是招工人来，相当于工人们没了加班的补贴，厂里还要腾钱来扩厂房、购买机、发工资，那么，还能有多的钱用在提工人福利上吗？

谁知明年又是什么样的生产计划？万一分到他们上的生产计划又少了，那不更完？

关月荷心想，厂说的那还只是当的影响。

她没少去市里开会，对其他厂的况了解得还多些，尤其是红秀制衣厂。

红秀制衣厂的弟工人多，一个车间里的工人，关系弯弯绕绕，车间主任有时候都不好理。

车间里现一个懒汉，就会现两个三个。大家活又不是劳动多少拿工资，多少拿一样的工资，慢慢的，其他积极的工人也懒了来。

红秀制衣厂仓库甚至堆了不少不合格的瑕疵品，这也是需要成本的。

上上次去开会，红秀制衣厂被批评，因为厂里理不当，有工人和黑市的人里应外合，大量倒卖仓库里的瑕疵品。

上次去开会，红秀制衣厂又被批评，是因为红秀制衣厂哭穷，要跟市里申请补贴。

不少国营厂是需要市里给予资金、技术等支持的，像卓越服装厂这样能自给自足的才是少数。

关月荷猜测，可能是因为卓越服装厂汇报好成绩在前，红秀制衣厂随后却申请支持，才被领导批评得厉害。

开完职工大会，工人们抱怨的声音少了大半。

排队领年货时，不少人还夸厂领导瞻远瞩，得对。

也有人觉得苦闷，“咱们卓越牌的运动服和运动鞋多受

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