说完这个好消息，又接着：“咱们厂今年效益比去年多多了，厂发话了，要把一期的宿舍给建起来，明年给符合分房条件的同志分房。还有，今年元旦能发不少东西！”

办公室瞬间闹了起来，忙着恭喜小关，又忙着打听次分房有多少名额、元旦要发些什么？

外的寒风呼呼地，关月荷此时心一片火。

她居然也有机会评先啦？！

白菜萝卜

得知了自己今年能获得一个先， 关月荷偷乐了许久，然后才想起来王大哥说的另一件好事——她要涨工资了！

她是66年8月的卓越服装厂，刚厂临时工那半年， 每个月只有十块钱工资， 厂效益还没起来，发的票更是少。

转正后，第一年工资是23块每月。到了第二年，厂里效益变好了， 她的工资涨到了27块钱。要是赶上生产任务重，额外加班了还会有别贴。到了今年初，她被调到了厂办，拿的是岗工资， 每月固定32块钱。

要是再往上涨一级工资，那得有36、7了， 而且，她现在四年工龄，随着工龄增， 工资也是会往上调的。

在三十块钱能养活一个小家的当，她要是每月能拿到36、7块钱，工资上涨， 给她发的分票也会跟着变多，那她之后的日， 算是非常宽裕了！

中午，来堂吃饭的工人火朝天地讨论厂里的新动向。

讨论得最多的， 还是一批分房的资格名单。

“最好五月份后再名单，到了明年五月，我就满三年工龄了。”

“厂里应该也会考虑工人结婚问题吧？要是必须满三年才能分房， 我还得等三年才能娶媳妇儿啊？”

“这三年工龄怎么算？是工作满三年了还是必须在咱们厂工作满三年才行？要是工作满三年可以分房，我董大锤为啥上次不能分？要是要求在厂里工作满三年，鞋厂来的那批人凭什么去年就能分房？”

“你这人，怎么说不明白话呢？”房科的人脑袋都大了，早知今天就不该来堂吃饭。

“厂里文件说得清清楚楚，有特殊贡献的，可以破例分房。没有特殊贡献的，必须在厂里工作满三年！鞋厂调来的那分同志为什么能分房？特殊况特殊对待，也不是鞋厂过来的都能分房啊，你要是不服气你找厂说去！”

“我就不服气，我电工就没给厂里贡献啊？”

“你别给我混淆喽，厂里谁没有贡献？我说的是特殊贡献！咱们厂就俩打版老师傅被认定有特殊贡献……”

像他们这些普通人，最惦记的不就是衣住行几样大事？

分房资格这事啊，且还有得闹呢。