q：这个项目不归我，如何向领导争取？

既然?要?一鸣惊人，那就先到骗过所?有人。

【小草莓和他的现与前领导们：信息群999 】

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既然?要?卧底，那就潜伏到底；

——从今天起，翻把歌唱。

q：这个工作?任务太重，如何让重量级的工作?轻量化？

【小草莓和他的领导：信息群99 】

与其将时?间浪费在调和领导和同事的想法，还不如独立完成项目。可以照自己的节奏和计划推项目，不必受到他人的扰和影响。这样不仅能够提工作?效率，还能够更好地保证项目的质量和成果。

“但是，领导。”话又说回?来，艾布纳还是对科尔森提了?小想法，“就如同弗瑞局所?说，你的确太容易轻信别人。”

——我累了?。

“就等同于控制变量。”但其实说实话，艾布纳本来就是一个很?擅隐瞒的人，毕竟他的上的确潜藏着太多的秘密，“为?了?排除不可控的因素，我会?试图把变量都控制在自己的手中。”

“你这是在得了?便宜还卖乖？”科尔森挑起眉。

变量本量·科尔森：“……”你的确把我控住了?。

答案只有一个，那就是——

青年修白皙的手指轻轻挲着咖啡杯的边缘，似乎在思考着什么。

甚至艾布纳都觉得他实在太积极向上了?，了?这么多份工作?至今都没有自闭也?没发疯。

q：这个领导想法太多，如何不让领导对我充分自信的工作?指手画脚？

把格鲜明的同事加组群后，可能项目会?变得更复杂化，每个人都有自己鲜明的想法和主?张。

指示。

【小草莓屏蔽所?有信息】

——对不起，上班太久了?。

——直接实行[老板清除计划]。

要?是换了?别人，可能就将计就计直接推察计划，只是名单得换一换。

艾布纳摇了?摇。

“我信任你，我也?信任蜘蛛侠，信任国队，信任钢铁侠……你可以当一个公司里的员工，所?有人都各司其职，我信任你们每个人都至关重要?，也?相信你们会?完完成工作?。”艾布纳的语气里带着定，“而?我对自己的定位很?清楚，我就是那个躲在幕后猝不及防地放冷枪的人。”

“搞事业的人，格局要?放大。”艾布纳不禁有?而?发，“注重结果，而?不是过程的手段。”

扔掉领导，我行我素。

莫名其妙·科尔森：“……”你这是在教我事？