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第14章(1/2)

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但集团的利与各位层息息相关,底层的福利多了,分给层的红利也将相应减少,虽然只是蝇小利,但苍蝇也是,这项福利计划自游理在世时就被百般阻挠,只是游棋栎上任,凭着不不顾的劲促各个程,这才将这个计划签定。

游耀祖睁睁地看着这份文件走办公室,他的眉皱,不甘地眯上,扭看向办公桌上的游棋栎。

游棋栎放钢笔,双手握着看向游耀祖:“我何曾向棋颂的员工开刀?人事发的通知写得很清楚,事不过三,我们已经给他们三次机会了,是他们不把发的通知放在里,这样的员工,还能算棋颂的员工吗?”

“那也不能随便把人家开了啊。”游耀祖放二郎婆心,“里面还有好几个工作了十几年的老员工,你随随便便就让人走了,未免太寒心了。”

“这世上有几个男人不烟的?”

“舅舅,你这话我就不听了。”游棋栎伸直双手,靠坐在椅背上,“这是公司的规章制度,怎么到你嘴里,就成了我随便?”

“他们要是不服气,大可以去仲裁,棋颂愿意奉陪到底。”

“再说了,我并没有要求他们戒烟,而只是在工作时间不能烟,结果他们连这个都无法遵守,可见平时他们在公司里浪费了多少资源,平时的工作效率是多么低。”

游光宗嘁了一声,满不在意:“一支烟能要多久?什么跟效率扯上?我看你这小姑娘啊,就喜小题大。”

游棋栎呵了一声,拿着两份文档起:“我就料到你们会这么说。”

她绕过办公桌,将手中的两份文档递给他们:“据统计,一支烟大约需要5至8分钟,而一个中度烟瘾者一天需要十至二十支,也就是说,棋颂每天要给他们一小时时间供他们烟。”

“这其中还不包括闲逛与闲聊的时间。”

“而开除的这一百一十九人里,大多都是重度烟瘾患者,平均一天需要费二至三个小时烟。”

“光光是这个摸鱼行为,棋颂就完全有借开除他们,更何况他们这行为对棋颂的其他员工的健康产生了极大的危害。”

游棋栎绕回到转移上,将人事统计的简历打开:“拒我了解,人事曾接到上层的指示,对于二十五至三十岁的未婚未育女,在简历层面予以淘汰;三十岁以上的女在面试环节会被询问对二胎三胎的打算;而对四十岁以上工作经验丰富的女也会以年龄过大为由淘汰。”

“我不知这个上层究竟是哪个上层,但依照我对妈妈的了解,她不会这样的决定。”游棋栎啧了一声,状似不解地看向两个舅舅,“妇的基本产假为九十八天,照三年的合约期换算,每年折合的产假将近一个月,再除去各节假日与休息日,她们休息的时间远远少于一个烟民所浪费的时间。”

“况且妇不会一直生产,甚至有些女人是不婚不育主义,我实在是不理解为什么有人会打着为公司好的旗号,淘汰一些更加优秀的人,而录取一些藐视公司规章制度的臭鱼烂虾。”

“舅舅,你们觉得呢?”

游耀祖的手指着那一张薄薄的纸张,他与游光宗对视一形一晃,清了清嗓,笑答:“既然你有数据支撑,肯定是有你的理。我先前一直着棋颂的业务,对公司况也不了解。既然他们确实违背了公司的规章制度,拿着棋颂的薪堂而皇之地摸鱼,那确实该开除。”

他的话锋一转:“但你这么还是太着急了,这样网上对棋颂的评价也不好。”

“你妈妈在的话,就不会像你这么激。”

游棋栎:“妈妈是妈妈,我是我,我们是两个不同的个,当然是有不一样的事风格。”

“但不是我还是妈妈,都有能力将棋颂办得更好。”

她将视线投向大门:“如果没事的话……”

游耀祖当即明白:“没别的事,我就是刚回来,见到有人闹事,所以过来了解况。你忙你的。”

两人急忙起,互相神示意,黑着脸走办公室。

冉晞旸悄然走到游棋栎的边。

“给小费了?”

冉晞旸:“嗯,她已经把文件转给人事和财务了,该采购的东西也转采购,估计半个月能落实去。”

“那就好。”游棋栎抱着手,脚尖使劲,顺着转移转动,“凌科技的兰总什么时候来?”

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