没那么有钱。”

一直没人搭理，竟然一不见着急，每天非常安静的来到办公室。哪怕他们讨论的再激烈、大声，一不见他们烦恼，也从不参与他们之间。不仅这个小新人，另一个也是这样。

“现在是没办法，只能委屈委屈小孙同志，之后我肯定会有所表示的。好不容易发现这么个人才，我肯定要好好培养。”

现在他持购买的机损坏，有可能耽误工期，一让这不满有爆发的迹象。

所以他选择曲线救国，缓冲一。

孟华越听越不对。他怎么觉自己被路了。

对于周宁国如今的境他确实很了解，唉，只能委屈小孙了。

畅有时都有错觉，不是他们不搭理这两个小新人，而是这两个人隔绝他们。

董复兴却着实生气，他这个人耿直，对有本事有能力的人都是尊重态度，现在孟华的提议不就是在折辱孙梦毓嘛。

孟华锐意识到不对，见不得周宁国舒心，故意提议：“那么这位小同志去看机时，边必须跟着人。万一小同志激动上去碰机，让机况更复杂，咱们谁都负担不起。”

本来想声反对，生生被周宁国神示意压来。

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周宁国没办法，只能委屈孙梦毓，同意来。

董复兴叹一气，冷静来。

如果孙梦毓有本事，可以修好，那么在和前辈们讨论研究的过程中自然会表现来。

王宏斌放手里的资料，慢悠悠回复畅：“那谁知呢？要不你去问问主任？”

周宁国见孟华风松动，乘胜追击：“当然当然，我是那么没谱的人嘛。我的想法是，让这位小同志去看看机，近距离观察观察。之后可以和咱们资的技术员一起讨论，咱们这位小同志年龄是小，知识一都不少。”

畅听着同事的议论，悄声和王宏斌说：“你说咱们主任叫这个小新人嘛？小新人来厂快两个星期，没见她表现啥突的。哦，不，还是有的，心态特别好。”

来会议室，到周宁国办公室，刚门董复兴就爆发来，“厂，你怎么能同意这么离谱的要求，这不是不信任人家小孙嘛。有本事的人谁没脾气，更何况小孙那么小，遭受这样的委屈，这不欺负人嘛。”

所以等到董复兴来办公室叫孙梦毓，此时在办公室的技术员都很惊诧，待看到孙梦毓跟着董复兴去，他们纷纷讨论。

周宁国无奈，老董然年龄比他大，但老董纯粹，脑里没那么多弯弯绕绕，对人才一向都是尊重的态度，孟副厂的提议在他看来自然过分。

孙梦毓提报告时虽没特意避着人，但她无足轻重之人，也没人关注，自然办公室里的人都不知孙梦毓还去过办公室。

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周宁国举起一圈人都看完后又传到他这里的报告。

周宁国安抚他：“老董你说的这些我难能没想到？但我如今在厂里的境你也了解，我如果持己见、提议小孙同志，他们不仅不会同意，还会引起他们烈的反。”

他如果一上来再持孙梦毓修机，不说孙梦毓能不能修好，他们首先要爆发。

其他领导一听有理啊，纷纷同意。

其实他没觉错，周宁国一开始确实没打算直接让孙梦毓上手。他知自己最近在厂里的风评不太佳，因为一直以来的作风，厂其他领导层对他怨气颇多，但一直有所顾忌，没表现来。

“咱们作为领导的，不仅要思考如何让厂发展更好，还有注意厂氛围。”

看看机什么的还在其他人的接受范围，毕竟机一直都有人去看，看看又坏不了。

畅猛烈摇，主任那个暴脾气