毕竟在十六年前，她从一开始就没想过要考大学！更没想过要当大学校！

一九八六年，对于秦想想最重要的一件事，则是国家推行厂负责制，并且飞燕联合工厂等等附属产业，行整的集团化改革。

成立飞燕实业集团，秦想想担任董事兼总经理。

一九八七年，“飞燕实业集团”成为份制改革试单位。

“份制改革？份制改革是什么东西？”

“把工厂分割成一块块卖去？”

“这是历史的机遇啊！份制改革，从本上建立现代企业制度！”

……

飞燕实业集团作为沪市效益，并且有代表的企业，被选成为第一批份制改革试单位，的份制改革方案，还是依靠黎青峰等复旦大学经济理专业学们设计的“飞燕实业集团份制改造方案”。

权结构设计：国家控百分之三十；企业法人百分之二十五；职工个人百分之二十五；社会法人百分之二十。

“每一个职工，不论是级理，还是基础工人，都可以购买职工，商学院的优秀教职工，还有表现的商学院学员，也能认购，其他的友好企业，可以购买社会法人……”

……

这么设计之后，工厂里很多人不愿意，觉得“这是我们的工厂，这就把工厂拆开卖了？”

很多工人都担心份制改革后对自己不利，或者自己碗里的汤少了一份，但实际上，这甚至是很多普通职工人生中唯一的暴富机会。

这可是原始！

但很多人在这时都没有意识到这一。

“行份制改革后，以后这工厂，还是国家的，是我们大家一起的，赚钱一起赚，有麻烦，大家也一起分担，共渡难关。”

飞燕实业集团票面值一元一，整个集团职工都可以认购票。

王有有，尹萍萍，还有曾经的海岛蓉等等纺织厂旧人，以及蒋大有韦山河等退伍兵，都拿了几乎全的积蓄认购票。

大家都知这可能是好东西，有些人愿意倾尽所有，而有些人保守，这就像是一个筛，最后哪怕是一百元票的差距，两家人可能就产生大的落差。

在份改革的过程中，秦想想通过飞燕控有限公司，这由她完全控的公司，掌控了百分之二十五的企业法人。这份权，不会在市场上通。

同时，黎剑知掏了自己的工资本，夫妻俩凑了五万块钱，认购了单个职工最可认购份，五万。

最后，光是职工个人，便募集到了两千万资金。

社会法人，则由队军区属企业，以及鹏城特区发展公司，有合作的港商公司完成认购。

军区，鹏城特区这边是完全定支持秦想想的，加上她本拥有了百分之二十五的份，加起来，她在董事会拥有超过百分之四十的实际话语权。

国家持有百分之三十份，但是不参与经营理，只拿分红。

这百分之四十的话语权，已经足够秦想想达成对飞燕实业集团的绝对控制。

一九八七年七月，飞燕实业集团完成了份制改造，正式发行票。

票刚拿到手里的时候，很多职工心里都没有底，这小票票能有什么用？

“不会是骗人的东西吧？”

票最低购买一百，也就是一百块钱，也是很多将信将疑普通职工

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